
Psycholog (kobieta/mężczyzna) w specjalistycznym ośrodku wsparcia dla osób doznających przemocy domowej w rusocinie
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Pruszczu Gdańskim czeka na Twój kontakt.
Psycholog (kobieta/mężczyzna) w specjalistycznym ośrodku wsparcia dla osób doznających przemocy domowej w rusocinie w miejscowości Rusocin.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Rataja 10
83-031 Rusocin
powiat: gdański
woj: pomorskie
Planowany start:
01.10.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
30.09.2026
wyższe (w tym licencjat)
Doświadczenie:
lata: 3
Pozostałe wymagania:
1. obywatelstwo polskie
• 2. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• oraz za przestępstwo na tle seksualnym
• 3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych
• 4. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku.
• 5. wykształcenie: ukończone studia II stopnia na kierunku psychologia
• 6. doświadczenie zawodowe: udokumentowany co najmniej 3 letni staż pracy w instytucjach lub placówkach realizujących zadania na rzecz przeciwdziałania przemocy w rodzinie lub posiadanie zaświadczenia o ukończeniu szkoleń w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie w wymiarze co najmniej 100 godzin.
Umowa o pracę w zastępstwie
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5500 do 6500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Pruszczu Gdańskim czeka na Twój kontakt.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Pruszczu Gdańskim, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
