Profesor, fizyk doświadczalny, specjalista w dziedzinie fizyki półprzewod. i magnetyzmu ( id oferty: #job31/2026)
Praca jest wykonywana na 0,6 etatu, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
al. Aleja Lotników 32/46
02-668 Warszawa
powiat: m.st. Warszawa
woj: mazowieckie
Planowany start: 16.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 01.11.2026
wyższe (w tym licencjat)
Wymagany zawód:
Fizyk
Język:
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
Doświadczenie:
lata: 15
Pozostałe wymagania:
tytuł profesora
• doświadczenie w magnetometrii SQUID cienkowarstwowych struktur półprzewodnikowo-magnetycznych
• ze szczególnym uwzględnieniem submikronowej grubości warstw antyferromagnetycznych
• doświadczenie w prowadzeniu SQUID-owych pomiarów magnetometrycznych z wykorzystaniem przykładanego zewnętrznie pola elektrycznego.
• doświadczenie w przygotowaniu i prowadzeniu pomiarów magnetotransportowych
• szczególnie w bardzo niskich temperaturach
• np. poniżej 1 K
• i w wysokich polach magnetycznych
• znaczący dorobek naukowy i publikacyjny
• kierowanie zaawansowanymi projektami badawczymi szczebla krajowego
• biegła znajomość języka anielskiego w mowie i piśmie
• umiejętność pracy w zespole
• doświadczenie w opiece nad doktorantami
• w tym wypromowanie doktorów.
• Dyscyplina naukowa: Fizyka
• Specjalność: Fizyka Materii Skondensowanej
• Doświadczenie: Zaawansowany lub >10 lat (Senior)
• Profil naukowy wg EURAXESS: Leading Researcher (R4)
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
0,6 etatu
Wynagrodzenie:
od 5847 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
Wynagrodzenie: 5847 PLN miesięcznie brutto wynagrodzenia zasadniczego (za 3/5 etatu) plus dodatek za wysługę lat (max. 20%).

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Instytut Fizyki Polskiej Akademii Nauk, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
