Pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka) (K/M)

Wisznia Mała
Sprzątanie
Wisznia Mała
Sprzątanie
Wynagrodzenie
5000 – 5500 PLN
Rodzaj umowy
Umowa zlecenie
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Dwie zmiany
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
30 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
5000
–
5500
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka).
 
Praca jest wykonywana w systemie dwuzmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. Polna 46
55-114 Wisznia Mała
powiat: trzebnicki
woj: dolnośląskie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: dwie zmiany
Zawód: Pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka)
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-11-04
Oferta ważna do: 2026-12-02
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Wynagrodzenie: od 5000 do 5500 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowo-premiowy ze staw. mies

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie5000 – 5500 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. dolnośląskim2450 – 4806 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce4806 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia sprzątaczka w woj. dolnośląskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 2450 PLN – 4806 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4806 PLN (stan z 03.11.2026).

Zadania w pracy
Utrzymywanie czystości na obiekcie. Sprzątanie pokoi pacjentów.
Nasze wymagania
Wykształcenie:

zasadnicze zawodowe

Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 2 aktywne oferty. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 2 wolne miejsca pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Gastronomia. Najwięcej ofert dotyczy lokalizacji Strzelin; firma rekrutuje także w innych miejscowościach.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez PSYCHOMEDIC PAWŁOWSKA Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Przeglądaj oferty pracy

Nowe oferty pracy

Wynagrodzenie
5000
–
5500
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...