Zadzwoń do pracodawcy
Firma Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej czeka na Twój kontakt.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Bolesława Chrobrego 1
59-500 Złotoryja
powiat: złotoryjski
woj: dolnośląskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pracownik socjalny
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Planowany start: 2026-10-01
Oferta ważna do: 2026-12-31
Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5600 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Ile zarabia pracownik w woj. dolnośląskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5200 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4806 PLN (stan z 26.10.2026).
wyższe (w tym licencjat)
- A) wyższe – zgodne z art.116 ustawy o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004 r. ( t. j.
- Dz. U. z 2024 r. poz.1283 ze zm.) lub zgodne z art. 5 ustawy o zmianie ustawy o pomocy społecznej z dnia 16 lutego 2007 r. (Dz. U. Nr 48 poz.320) lub b) spełniają warunki art.156 ust.1 1a,3,3a 4 i 5 ustaw o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004 r. Szczegółowe wymagania na stronie
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej czeka na Twój kontakt.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Hotelarstwo i turystyka. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Złotoryja.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
