Pracownik socjalny w dziale pieczy zastępczej - ogłoszenie skierowane jest do osób wszystkich płci
Tychy
Prawo i administracja publiczna
Wynagrodzenie
5800 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
wyzsze
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
14 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
5800
PLN
brutto / miesięcznie
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Tychach czeka na Twój kontakt.
32 323 22 65
Zadzwoń
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku:
Pracownik socjalny w dziale pieczy zastępczej – ogłoszenie skierowane jest do osób wszystkich płci w miejscowości Tychy.
Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
ul. Andersa 6a
43-100 Tychy
powiat: m. Tychy
woj: śląskie
Planowany start:
05.10.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
30.09.2026
Pracownik socjalny w dziale pieczy zastępczej – ogłoszenie skierowane jest do osób wszystkich płci w miejscowości Tychy.
Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
ul. Andersa 6a
43-100 Tychy
powiat: m. Tychy
woj: śląskie
Planowany start:
05.10.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
30.09.2026
Zadania w pracy
Zakres zadań wykonywanych na danym stanowisku:.
Udzielanie pomocy rodzinom zastępczym w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej.
Przygotowanie we współpracy z asystentem rodziny.
Pracownikiem jednostki wsparcia i odpowiednio rodziną zastępczą planu pomocy dziecku.
Bieżące dokonywanie modyfikacji planu w zależności od potrzeb.
Nie rzadziej niż co 3 miesiące dla dziecka do lat 3.
Nie rzadziej niż co 6 miesięcy dla dziecka powyżej 3 lat.
Prowadzenie pracy związanej z dokonywaniem terminowej oceny sytuacji dzieci umieszczonych w rodzinnej pieczy zastępczej.
Opracowanie protokołu.
Przesłanie informacji do Sądu oraz innych instytucji.
Bieżąca współpraca z rodziną w oparciu o przeprowadzoną ocenę sytuacji dziecka umieszczonego w pieczy zastępczej.
Dokonywanie terminowego przeprowadzenia oceny rodziny zastępczej, przedłożenie wyniku oceny rodzinie zastępczej wraz z informacją o możliwości wniesieniu zastrzeżeń.
Przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy organizatorowi rodzinnej pieczy zastępczej oraz przygotowanie sprawozdań dotyczących działalności Działu Pieczy Zastępczej zgodnie z wyznaczonymi przez przełożonego terminami.
Sporządzanie opinii dla rodziny zastępczej niezawodowej która będzie starała się o zawarcie umowy o pełnienie rodziny zastępczej zawodowej.
Prowadzenie niezbędnej dokumentacji rodzin zastępczych zawodowych.
Niezawodnych oraz spokrewnionych tj. informacja z KRK.
Informacja z bazy danych Rejestru Sprawców na Tle Seksualnym.
Zaświadczenia od lekarza.
Opinii psychologicznej.
Niezbędne oświadczenia w zakresie współpracy z rodziną zastępczą.
Sporządzanie opinii na temat kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej na potrzeby sądu oraz procedury kwalifikacyjnej realizowanej przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Tychach.
Niezwłoczne zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną w terminie do dwóch miesięcy.
Przygotowanie wniosków o alimenty na rzecz dzieci umieszczonych w rodzinnej pieczy zastępczej na terenie miasta, jak również dzieci tyskich w innych powiatach zgodnie z zapisami ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.
Udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej w tym szczególnie pomoc w opracowaniu indywidualnego planu usamodzielnienia i wyznaczenie opiekuna usamodzielnienia zgodnie z zapisami ustawy.
Wyznaczenie opiekuna usamodzielnienia następuje zgodnie z zapisami ustawy o wspieraniu rodziny i system pieczy zastępczej.
Współudział w tworzeniu 3 letnich powiatowych programów dotyczących rozwoju pieczy zastępczej.
Prowadzenie zajęć grupowych, między innymi: grup edukacyjnych, grup wsparcia.
Rzetelne i terminowe prowadzenie dokumentacji.
Realizowanie postanowień Sądu w zakresie umieszczania dzieci zgodnie ze wskazaniami Sądu, poszukiwanie miejsca w pieczy zastępczej zgodnie ze wskazami Sądu.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Umiejętności:
• umiejętność obsługi komputera
• umiejętność pracy w zespole
• Odporność na stres
Pozostałe wymagania:
a. wykształcenie kierunkowe zgodnie z ustawą z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy
• społecznej
• a. umiejętność organizacji pracy
• b. umiejętność pracy w zespole
• c. umiejętność skutecznego komunikowania się
• d. odporność na stres
• e. znajomość zasad asertywności
• f. sumienność
• dyskrecja oraz lojalność
• g wysoka kultura osobista
wyższe (w tym licencjat)
Umiejętności:
• umiejętność obsługi komputera
• umiejętność pracy w zespole
• Odporność na stres
Pozostałe wymagania:
a. wykształcenie kierunkowe zgodnie z ustawą z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy
• społecznej
• a. umiejętność organizacji pracy
• b. umiejętność pracy w zespole
• c. umiejętność skutecznego komunikowania się
• d. odporność na stres
• e. znajomość zasad asertywności
• f. sumienność
• dyskrecja oraz lojalność
• g wysoka kultura osobista
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5800 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Ryczałtowy
Rodzaj pracy:
Praca stała
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5800 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Ryczałtowy
Rodzaj pracy:
Praca stała
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Tychach czeka na Twój kontakt.
32 323 22 65
Zadzwoń
Poznaj pracodawcę
Pomoc społeczna bez zakwaterowania dla osób w podeszłym wieku i osób niepełnosprawnych
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Tychach, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy