Pracownik socjalny/starszy pracownik socjalny K/M
Piastów
Prawo i administracja publiczna
Wynagrodzenie
5090 – 9450 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
37 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Pracownik socjalny/starszy pracownik socjalny.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Wysockiego 1
05-820 Piastów
powiat: pruszkowski
woj: mazowieckie
Planowany start: 01.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 2
Oferta ważna do: 11.11.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Wysockiego 1
05-820 Piastów
powiat: pruszkowski
woj: mazowieckie
Planowany start: 01.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 2
Oferta ważna do: 11.11.2026
Zadania w pracy
1) rozpoznawanie, ocena i analiza potrzeb mieszkańców w zakresie pomocy społecznej.
2) przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych w miejscu zamieszkania rodziny oraz wnioskowanie na tej podstawie o pomoc dla zainteresowanych.
3) świadczenie pracy socjalnej w środowisku.
4) udzielanie osobom zgłaszającym się pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach.
I dostępnych formach pomocy.
5) współpraca z instytucjami rządowymi, samorządowymi, organizacjami pozarządowymi oraz innymi instytucjami, których działalność wspiera formy pomocy udzielanej klientom pomocy społecznej.
6) opracowywanie planów pomocy, w tym związanych z realizacją zadań określonych w kontrakcie socjalnym.
7) realizacja zadań wynikających z odrębnych przepisów zawierających delegację dla pracowników socjalnych.
8) prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami.
9) przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych.
10) opracowywanie danych statystycznych dotyczących pomocy społecznej, terminowość.
Sporządzania sprawozdań.
11) sporządzanie list wypłat dla świadczeniobiorców.
12) obsługa programu komputerowego POMOST.
13) prowadzenie procedury Niebieskiej Karty i dokumentacji w tym zakresie oraz udział w grupach diagnostyczno-pomocowych z zakresu przeciwdziałania przemocy domowej.
14) prowadzenie postępowań w sprawach umieszczania i ustalania odpłatności za pobyt w ośrodkach wsparcia, schroniskach dla osób zagrożonych bezdomnością, ŚDS.
15) udzielanie informacji.
Wskazówek.
Porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom.
Rodzinom.
Grupom i społecznościom.
Które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe.
16) opracowywanie i realizowanie projektów współfinansowanych z funduszy pomocowych, środków krajowych i unijnych oraz grantów.
17) kierowanie osób do poradnictwa specjalistycznego w zakresie zatrudnienia i bezrobocia.
Niepełnosprawności, osób starszych oraz poradnictwa specjalistów dla klientów Ośrodka.
18) współpraca z organizacjami pozarządowymi i instytucjami, których działalność uzupełnia bądź wspiera formy pomocy udzielanej przez Ośrodek.
19) współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy, upowszechnianie informacji o usługach poradnictwa zawodowego i o szkoleniach oraz organizowaniu staży zawodowych.
20) ustalanie prawa do świadczeń zdrowotnych.
21) współpraca z innymi pracownikami Ośrodka.
Wynagrodzenie zasadnicze brutto wg obowiązujących stawek oraz na obu stanowiskach: dodatek terenowy: 400 zł.
Dodatek motywacyjny z programu: 1000 zł.
Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy.
Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka na warunkach określonych ustawą z dnia 12 grudnia 1997 roku o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Pozostałe wymagania:
NIEZBĘDNE WYMAGANIA OD KANDYDATÓW
• 1) spełnienie wymagań
• co do wykształcenia
• o których mowa w art.
• 116 ustawy o pomocy społecznej
• czyli spełnienia co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków
• a) osoba aplikująca na stanowisko posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych
• b) osoba aplikująca na stanowisko ukończyła studia wyższe na kierunku praca socjalna
• c) osoba aplikująca na stanowisko ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego do dnia 31 grudnia 2013 r. na jednym z kierunków: pedagogika
• pedagogika specjalna
• politologia
• polityka społeczna
• psychologia
• socjologia
• nauki o rodzinie.
• 2) doświadczenie w zawodzie pracownika socjalnego w Ośrodku Pomocy Społecznej
• 3) znajomość podstaw prawa administracyjnego w zakresie niezbędnym do prowadzenia postępowań administracyjnych w związku z przyznawaniem świadczeń pomocy społecznej
• 4) dobra znajomość obsługi komputera i pakietów biurowych (np.
• LibreOffice
• MS Office)
• 5) obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art.11 ust.
• 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych
• 6) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
• 7) brak skazania za prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 8) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku
• 9) nieposzlakowana opinia
• 10) znajomość ustawy o pomocy społecznej
• ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej
• ustawy i wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
• kodeksu postępowania administracyjnego oraz uregulować prawnych dotyczących ochrony danych osobowych.
• DODATKOWE WYMAGANIA KANDYDATÓW
• 1) umiejętność pracy w zespole i radzenia sobie ze stresem
• 2) umiejętność skutecznej komunikacji oraz dobrego radzenia sobie w sytuacjach z trudnym klientem
• 3) obowiązkowość
• odpowiedzialność
• 4) umiejętność przygotowywania wniosków projektowych
• 5) znajomość programu POMOST
• 6) prawo jazdy kat B.
wyższe (w tym licencjat)
Pozostałe wymagania:
NIEZBĘDNE WYMAGANIA OD KANDYDATÓW
• 1) spełnienie wymagań
• co do wykształcenia
• o których mowa w art.
• 116 ustawy o pomocy społecznej
• czyli spełnienia co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków
• a) osoba aplikująca na stanowisko posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych
• b) osoba aplikująca na stanowisko ukończyła studia wyższe na kierunku praca socjalna
• c) osoba aplikująca na stanowisko ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego do dnia 31 grudnia 2013 r. na jednym z kierunków: pedagogika
• pedagogika specjalna
• politologia
• polityka społeczna
• psychologia
• socjologia
• nauki o rodzinie.
• 2) doświadczenie w zawodzie pracownika socjalnego w Ośrodku Pomocy Społecznej
• 3) znajomość podstaw prawa administracyjnego w zakresie niezbędnym do prowadzenia postępowań administracyjnych w związku z przyznawaniem świadczeń pomocy społecznej
• 4) dobra znajomość obsługi komputera i pakietów biurowych (np.
• LibreOffice
• MS Office)
• 5) obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art.11 ust.
• 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych
• 6) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
• 7) brak skazania za prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 8) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku
• 9) nieposzlakowana opinia
• 10) znajomość ustawy o pomocy społecznej
• ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej
• ustawy i wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
• kodeksu postępowania administracyjnego oraz uregulować prawnych dotyczących ochrony danych osobowych.
• DODATKOWE WYMAGANIA KANDYDATÓW
• 1) umiejętność pracy w zespole i radzenia sobie ze stresem
• 2) umiejętność skutecznej komunikacji oraz dobrego radzenia sobie w sytuacjach z trudnym klientem
• 3) obowiązkowość
• odpowiedzialność
• 4) umiejętność przygotowywania wniosków projektowych
• 5) znajomość programu POMOST
• 6) prawo jazdy kat B.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5090 do 9450 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5090 do 9450 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 4 aktywne oferty. Ogłoszenia obejmują 5 wolnych miejsc pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kierownictwo. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Piastów.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy