Wynagrodzenie
5500 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
wyzsze
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
9 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Pracownik socjalny.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Mickiewicza 20
76-213 Gardna Wielka
powiat: słupski
woj: pomorskie
Planowany start: 04.01.2027
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 09.10.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Mickiewicza 20
76-213 Gardna Wielka
powiat: słupski
woj: pomorskie
Planowany start: 04.01.2027
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 09.10.2026
Zadania w pracy
1) przeprowadzanie wywiadów środowiskowych oraz ich aktualizowanie w terminach określonych obowiązującymi przepisami prawa.
2) kompletowanie dokumentacji niezbędnej do wydawania decyzji w sprawach przyznania lub odmowy przyznania świadczeń z pomocy społecznej.
3) zawieranie i realizacja kontraktów socjalnych.
4) praca socjalna prowadzona z osobami i rodzinami oraz ze społecznością lokalną.
5) dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń.
6) współpraca z jednostkami adm. rządowej i samorządowej oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach wynikających z prowadzonej pracy socjalnej.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia:
Prawo jazdy kat. B
Pozostałe wymagania:
1) posiadanie kwalifikacji zgodnie z art.
• 116 I art.
• 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej
• 2) niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 3) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
• Umiejętności: odporność na stres
• odpowiedzialność
• asertywność
• rzetelność
• systematyczność
• komunikatywność
• otwartość
• umiejętność pracy w zespole
• etc
• Więcej na stronie
wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia:
Prawo jazdy kat. B
Pozostałe wymagania:
1) posiadanie kwalifikacji zgodnie z art.
• 116 I art.
• 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej
• 2) niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 3) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
• Umiejętności: odporność na stres
• odpowiedzialność
• asertywność
• rzetelność
• systematyczność
• komunikatywność
• otwartość
• umiejętność pracy w zespole
• etc
• Więcej na stronie
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Opis wynagrodzenia:
Wynagr.zasadnicze w wysokości 5.500 z zł+dod. motywacyjny 1.000 zł brutto+dod. Staż
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Opis wynagrodzenia:
Wynagr.zasadnicze w wysokości 5.500 z zł+dod. motywacyjny 1.000 zł brutto+dod. Staż
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 1 aktywną ofertę. Ogłoszenie obejmuje 1 wolne miejsce pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Prawo i administracja publiczna. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Gardna Wielka.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Smołdzinie z Siedzibą w Gardnie Wielkiej, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy