Miejsce pracy:
33-260 Gręboszów
powiat: dąbrowski
woj: małopolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: nie dotyczy
Zawód: Pracownik pomocniczy gastronomii*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-10-01
Oferta ważna do: 2026-12-11
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Wynagrodzenie: od 31,40 PLN/h
- Godziny pracy do indywidualnego ustalenia.
- Możlwia zmiana podstawy wykonywania pracy np. na umowę o pracę.
Dodatkowe informacje: CV można również składać w budce w Mędrzechowie.
Ile zarabia pracownik w woj. małopolskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 31,40 PLN/godz. – 35 PLN/godz. brutto za godzinę, mediana to 31,50 PLN/godz. (stan z 04.11.2026).
podstawowe
- praca w zespole
- dobra organizacja czasu pracy
- Wykształcenie min. podstawowe
- Wymagane doświadczenie min. 3 mieisące w pracy na podobnym stanowisku (przygotowywanie posiłków typu fast food)
- Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno-epidemiologicznych lub gotowość do jej wyrobienia
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Umiejętność organizacji czasu pracy wysoka kultura osobista
- Praca zmianowa, od poniedziałku do soboty w godz. 11.00-22.00, w niedziele w godz. 13.00-22.00.
• średnie branżowe
• pomaturalne/policealne
• średnie zawodowe
• gimnazjalne
• średnie ogólnokształcące
• średnie zawodowe 4-letnie
• zasadnicze branżowe
• zasadnicze zawodowe
Uprawnienia:
Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Gastronomia. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Gręboszów.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez BOSS BURGER Katarzyna Klimaj, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
- Pracownik produkcyjny/pracownica produkcyjna – Topole
- Pracownik/pracownica zbiórki odpadów – Straszęcin
- Asystent/asystentka osobisty/-a osoby z niepełnosprawnością – Legnica
- Pracownik ochrony fizycznej K/M – Święte
- Robotnik gospodarczy – Jawor
- Robotnik gospodarczy (K/M) – Oborniki Śląskie
- Mobilny serwisant recyklomatów z własnym autem – Kędzierzyn-Koźle
- Specjalista/specjalistka ds. informatyki – Korfantów
