Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie trzyzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Piłsudskiego 54
33-230 Szczucin
powiat: dąbrowski
woj: małopolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: trzy zmiany
Zawód: Pracownik produkcji
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-11-09
Oferta ważna do: 2026-12-08
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 4806 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Dodatkowe informacje: praca w wolne dni
+ premia
Ile zarabia operator produkcji w woj. małopolskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5050 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4900 PLN (stan z 09.11.2026).
- zasadnicze zawodowe
- zasadnicze branżowe
- praca w zespole
- odpowiedzialność
- sumienność
Operator wózków jezdniowych
Praca od poniedziałku do niedzieli, godziny pracy do ustalenia.
• średnie ogólnokształcące
• średnie zawodowe
• średnie zawodowe 4-letnie
• średnie branżowe
• pomaturalne/policealne
• Wykształcenie min. zawodowe, doświadczenie na podobnym stanowisku, wymagane uprawnienia do obsługi wózków widłowych UDT, gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym 4-brygadowym, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność i sumienność w wykonywaniu powierzonych obowiązków. Praca od poniedziałku do niedzieli, godziny pracy do ustalenia.
• wykształcenie min. zawodowe, doświadczenie na podobnym stanowisku, wymagane uprawnienia do obsługi wózków widłowych UDT, gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym 4-brygadowym, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność i sumienność w wykonywaniu powierzonych obowiązków.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Produkcja. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Szczucin.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez EUROMEX Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
