Pracownik/pracowniczka w zespole ds. zamówień publicznych
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Plac Św. Katarzyny 9
87-100 Toruń
powiat: m. Toruń
woj: kujawsko-pomorskie
Planowany start: 15.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 09.10.2026
wyższe (w tym licencjat)
Umiejętności:
bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
Doświadczenie:
lata: 1
Pozostałe wymagania:
niezbędne: wyższe
• preferowane: prawo
• administracja
• studia podyplomowe z zakresu zamówień publicznych.
• 2.
• Staż pracy i doświadczenie zawodowe
• niezbędny: co najmniej roczny staż pracy na stanowisku związanym z obsługą zamówień publicznych.
• preferowany: co najmniej trzyletni staż pracy na stanowisku ds. zamówień publicznych po stronie zamawiającego w jednostce budżetowej.
• 3.Wiedza specjalistyczna
• niezbędna: umiejętność korzystania z pakietu MS Office
• znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych
• dodatkowa: znajomość przepisów obowiązujących na stanowisku pracy
• w szczególności: ustawy o samorządzie gminnym
• ustawy Kodeks postępowania administracyjnego
• ustawy o pracownikach samorządowych a także aktów wykonawczych do w/w ustaw.
• 4.Niezbędne predyspozycje osobowościowe
• komunikatywność, wysoka kultura osobista, skrupulatność i systematyczność, umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania syntetycznych wniosków, dokładność i wysokie zaangażowanie w powierzone zadania, odpowiedzialność, terminowość w realizacji powierzonych zadań, dokładność w działaniu, umiejętność pracy w zespole, gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
9100 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Toruńskie Centrum Usług Wspólnych, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
