Wynagrodzenie
4806 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
58 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
4806
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Pracownik/pracownica restauracji.
Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
ul. Reymonta 2
96-300 Żyrardów
powiat: żyrardowski
woj: mazowieckie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: inna
Zawód: Pracownik przygotowujący posiłki typu fast food
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 10
Planowany start: 2026-05-04
Oferta ważna do: 2026-12-31
Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
ul. Reymonta 2
96-300 Żyrardów
powiat: żyrardowski
woj: mazowieckie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: inna
Zawód: Pracownik przygotowujący posiłki typu fast food
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 10
Planowany start: 2026-05-04
Oferta ważna do: 2026-12-31
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 4806 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Dodatkowe informacje: praca w wolne dni
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie4806 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. mazowieckim4806 – 5501 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce4806 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia pracownik w woj. mazowieckim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5501 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5000 PLN (stan z 04.11.2026).
Zadania w pracy
Obszar produkcji: praca przy grilu, frytownicach, tosterach oraz garnirowaniu, uzupełnianie zapasów, przygotowywanie produktów (np. kanapek, sałatek, deserów) i półproduktów, utrzymywanie w czystości pomieszczeń, urządzeń, sprzętów, narzędzi i naczyń.
Obszar sprzedaży: przygotowywanie deserów oraz napojów zimnych i gorących.
Obsługa kasy związana z odpowiedzialnością za mienie powierzone na tym stanowisku z obowiązkiem zwrotu albo wyliczenia się.
Przyjmowanie.
Zestawianie i wydawanie zamówień.
Uzupełnianie zapasów.
Utrzymywanie w czystości pomieszczeń.
Urządzeń.
Sprzętów.
Narzędzi i naczyń.
Prace magazynowe, prace przygotowawcze przed otwarciem i po zamknięciu restauracji oraz dostawy na obszar kuchni i serwisu.
Sala restauracyjna: prace porządkowe, utrzymywanie w czystości pomieszczeń, sprzętów i części sanitarnej.
Prace porządkowe w restauracji i na terenie zewnętrznym wokół restauracji zgodnie z dyspozycjami pracodawcy.
Sprzątanie i przygotowanie do użytkowania wszystkich pomieszczeń w restauracji oraz terenu zewnętrznego wokół restauracji.
Czyszczenie i konserwacja urządzeń, sprzętów, narzędzi i naczyń znajdujących się w restauracji i na terenie zewnętrznym restauracji zgodnie z procedurami obowiązującymi w McDonald`s, w tym filtracja i wymiana frytury.
Segregacja i składowanie odpadów zgodnie z obowiązującymi w McDonald's procedurami ochrony środowiska.
Mycie okien i elewacji zewnętrznej.
Pranie fartuchów, szmatek i mopów.
Uzupełnianie środków czystości (mydło, papier toaletowy itp.).
Wypełnianie wszystkich zleconych przez pracodawcę zadań w zakresie objętym rodzajem powierzonej pracy.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
brak lub niepełne podstawowe
Umiejętności:
umiejętność szybkiego uczenia się
Pozostałe wymagania:
Praca możliwa również na mniejszy etat, dyspozycyjność w godzinach środkowych 11-21 lub popołudniowych, a także nocnych
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 10 wolnych miejsc pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Gastronomia. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Żyrardów.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Gastronomia. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Żyrardów.
Zobacz więcej ofert: Pracownik
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Lago Joanna Leczkowska, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.