Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. – –
96-115 Raducz
powiat: skierniewicki
woj: łódzkie
Planowany start: 01.12.2026
Liczba wolnych miejsc: 2
Oferta ważna do: 24.10.2026
podstawowe
Wymagany zawód:
Pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka)
Uprawnienia:
Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych
Pozostałe wymagania:
posiadanie obywatelstwa polskiego
• korzystanie z pełni praw publicznych
• nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo
• poddanie się procedurze uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa zgodnie z ustawą z 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz.U. z 2025 r. poz.
• 1209)
• aktualne orzeczenie lekarskie do celów sanitarno-epidemiologicznych lub gotowość do poddania się badaniom
• dokładność
• sumienność
• odpowiedzialność
• terminowość.
• Pożądane
• wykształcenie zawodowe
• umiejętność wpółpracy
• komunikowania się
• pracy w zespole oraz poczucie estetyki.
• Dokumenty w postaci CV należy składać w wersji papierowej listownie na adres urzędu
• ul.
• Podchorążych 38
• 00-463 Warszawa lub Ośrodka Szkolenia SOP Raducz
• 96-115 Nowy Kawęczyn
• z dopiskiem Oferta na stanowisko Pracownik porządkowy (m/k) lub przesłanie CV w wersji elektronicznej.
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5200 do 5499 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
Wynagrodzenie brutto w przedziale od 5200 zł do 5499 zł (uzależnione od stażu i doświadczenia).
+ wypłata nagrody jubileuszowej, wypłata dodatkowego wynagrodzenia rocznego, w ramach funduszu świadczeń socjalnych dopłaty do wypoczynku, tzw."wczasy pod gruszą".
zasadnicze zawodowe

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Służba Ochrony Państwa, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
