Wynagrodzenie
6300 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
brak_wymagan
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Dwie zmiany
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
100 dni
Wymiar pracy
Praca tymczasowa
Wynagrodzenie
6300
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Pracownik magazynu z uprawnieniami UDT.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
Rozmaitości 2
05-552 Łazy
powiat: piaseczyński
woj: mazowieckie
Planowany start: 03.11.2025
Liczba wolnych miejsc: 10
Oferta ważna do: 31.12.2026
Zakwaterowanie: Zapewnione przez pracodawcę
Wyżywienie: Zapewnione przez pracodawcę
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
Rozmaitości 2
05-552 Łazy
powiat: piaseczyński
woj: mazowieckie
Planowany start: 03.11.2025
Liczba wolnych miejsc: 10
Oferta ważna do: 31.12.2026
Zakwaterowanie: Zapewnione przez pracodawcę
Wyżywienie: Zapewnione przez pracodawcę
Zadania w pracy
Przyjmowanie i wydawanie towarów oraz surowców magazynowych zgodnie z dokumentacją.
Obsługa programu magazynowego oraz kolektorów danych.
Prowadzenie ewidencji magazynowej i samokontrola zgodności stanów.
Prawidłowe rozmieszczanie materiałów (w tym niebezpiecznych) w magazynie.
Zabezpieczanie towarów przed zniszczeniem, uszkodzeniem lub kradzieżą.
Udział w inwentaryzacjach okresowych i rocznych.
Dostarczanie surowców na produkcję oraz odbiór wyrobów gotowych.
Kontrola stanu technicznego wózków widłowych i sprzętu magazynowego.
Otwieranie i zamykanie firmy oraz nadzór nad bezpieczeństwem obiektu.
Wykonywanie innych poleceń przełożonego.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
brak lub niepełne podstawowe
Język:
polski, w mowie – B2 – wyższy średnio zaawansowany, w piśmie – B2 – wyższy średnio zaawansowany
Umiejętności:
zaświadczenie kwalifikacyjne: wózki jezdniowe podnośnikowe z mechanicznym napędem podnoszenia z wyłączeniem wózków z wysięgnikiem oraz wózków z osobą obsługującą podnoszoną wraz z ładunkiem
Uprawnienia:
Obsługa wózków jezdniowych podnośnikowych z mechanicznym napędem podnoszenia z wyłączeniem wózków z wysięgnikiem oraz wózków z osobą obsługującą
brak lub niepełne podstawowe
Język:
polski, w mowie – B2 – wyższy średnio zaawansowany, w piśmie – B2 – wyższy średnio zaawansowany
Umiejętności:
zaświadczenie kwalifikacyjne: wózki jezdniowe podnośnikowe z mechanicznym napędem podnoszenia z wyłączeniem wózków z wysięgnikiem oraz wózków z osobą obsługującą podnoszoną wraz z ładunkiem
Uprawnienia:
Obsługa wózków jezdniowych podnośnikowych z mechanicznym napędem podnoszenia z wyłączeniem wózków z wysięgnikiem oraz wózków z osobą obsługującą
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 6300 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Dodatkowe informacje:
praca stała, praca w wolne dni, pracodawca szczególnie zainteresowany zatrudnieniem obywateli UE/EOG i Szwajcarii
Zakwaterowanie:
Tak
Wyżywienie:
Tak
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 6300 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Dodatkowe informacje:
praca stała, praca w wolne dni, pracodawca szczególnie zainteresowany zatrudnieniem obywateli UE/EOG i Szwajcarii
Zakwaterowanie:
Tak
Wyżywienie:
Tak
Poznaj pracodawcę
agencja pracy
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Synergie Poland Sp zo.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy