Pracownik gospodarczy

Szczecin
Hotelarstwo i turystyka
Szczecin
Hotelarstwo i turystyka
Wynagrodzenie
4806 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
brak_wymagan
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
17 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
4806
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku:
 
Pracownik gospodarczy w miejscowości Szczecin.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
00-000 Szczecin
powiat: m. Szczecin
woj: zachodniopomorskie
 
Planowany start:
07.09.2026
 
Liczba wolnych miejsc:
1
 
Oferta ważna do:
19.09.2026
Zadania w pracy
Sprzątanie terenów zewnętrznych; utrzymywanie czystości na terenie obiektu zgodnie z harmonogramem. Koszenie trawy, grabienia; prace ogrodowe (pielenie rabat, przycinanie krzewów, zamiatanie liści). Pielęgnacja zieleni (cięcie roślin, opryski ochronne). Odśnieżanie, w tym mechaniczne. Zamiatanie mechaniczne. Przewóz osób i mienia.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
brak lub niepełne podstawowe
 
Umiejętności:
PRAWO JAZDY B
 
Uprawnienia:
Prawo jazdy kat. B
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
 
Wymiar pracy:
Pełny etat
 
Wynagrodzenie:
od 4806 PLN/miesiąc
 
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Mile widziane
• Wymagane prawo jazdy kat. B, B+E, T.
• B, B+E, T
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 2 aktywne oferty. Ogłoszenia obejmują 2 wolne miejsca pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Hotelarstwo i turystyka. Najwięcej ofert dotyczy lokalizacji Słupsk; firma rekrutuje także w innych miejscowościach.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Eco-Plan S.A., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
4806
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...