Pracownik gospodarczy / pracowniczka gospodarcza [ogłoszenie nr 28/agm/2026]
Katowice
Hotelarstwo i turystyka
Wynagrodzenie
5016 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
13 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
1 rok doświadczenia
Informacje
Pracownik gospodarczy / pracowniczka gospodarcza [ogłoszenie nr 28/agm/2026].
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. 1 Maja
40-287 Katowice
powiat: m. Katowice
woj: śląskie
Planowany start: 02.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 4
Oferta ważna do: 14.10.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. 1 Maja
40-287 Katowice
powiat: m. Katowice
woj: śląskie
Planowany start: 02.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 4
Oferta ważna do: 14.10.2026
Zadania w pracy
1. utrzymywanie w stałej czystości i estetyce ciągów pieszych, dróg wewnętrznych, parkingów oraz placów należących do Uczelni.
2. opróżnianie i czyszczenie pojemników na odpady oraz dbanie o prawidłową segregację śmieci w wyznaczonych miejscach.
3. bieżące czyszczenie rynien, krat ściekowych i odpływów deszczowych na terenach zewnętrznych.
4. prowadzenie całorocznych prac pielęgnacyjnych zieleni (koszenie trawników, grabienie liści, przycinanie żywopłotów i gałęzi oraz wykonywanie oprysków i nawożenie roślin zgodnie z potrzebami).
5. zimowe utrzymanie terenu: odśnieżanie i usuwanie gołoledzi z chodników, dróg i parkingów (z użyciem środków chemicznych lub piasku), usuwanie sopli oraz nadmiaru śniegu z dachów i zadaszeń.
6. realizacja prac załadunkowych, wyładunkowych i transportowych na terenie Uczelni (np. przenoszenie mebli, sprzętu, materiałów biurowych).
7. odbiór i transport materiałów oraz towarów z magazynów.
8. wsparcie techniczne i logistyczne przy przygotowywaniu wydarzeń uczelnianych (inauguracje, Święto Szkoły, konferencje, targi) w tym ustawianie mebli, scenografii oraz sprzątanie po wydarzeniach.
9. wykonywanie drobnych prac naprawczych i konserwacyjnych wewnątrz budynków oraz na zewnątrz (np. drobne naprawy ślusarskie, stolarskie, montażowe).
10. malowanie i szpachlowanie pomieszczeń, korytarzy oraz elementów architektury ogrodowej oraz ogrodzeń.
11. monitorowanie stanu technicznego infrastruktury Uczelni i niezwłoczne zgłaszanie uszkodzeń lub awarii przełożonemu.
12. rzetelne, efektywne i terminowe wykonywanie zadań wynikających ze stosunku pracy oraz postanowień umowy.
13. dbanie o należyty stan techniczny, czystość i bezpieczne użytkowanie powierzonych narzędzi, maszyn oraz stanowiska pracy.
14. stosowanie się do przepisów BHP, przeciwpożarowych, wewnętrznych regulaminów Uczelni oraz aktualnych przepisów prawa.
15. terminowe poddawanie się wymaganym profilaktycznym badaniom lekarskim.
16. podnoszenie kwalifikacji zawodowych oraz udział w szkoleniach podnoszących poziom bezpieczeństwa i jakość wykonywanej pracy.
17. wykonywanie poleceń służbowych przełożonego (zgodnych z prawem i rodzajem wykonywanej pracy), w tym zastępowanie innych pracowników zespołu w trakcie ich nieobecności.
Pracodawca oferuje:.
1. stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy (miejsce wykonywania obowiązków zawodowych: kampus – trzy etaty, budynek dydaktyczny N – jeden etat).
2. stałe.
3. miesięczne wynagrodzenie zasadnicze brutto wynosi: 5 016 zł.
4. dodatek za staż pracy w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok zatrudnienia.
Dodatek jest wypłacany poczynając od czwartego roku zatrudnienia, z tym że wysokość tego dodatku nie może przekroczyć 20% wynagrodzenia zasadniczego.
5. dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka.
6. pracę w przyjaznej atmosferze.
7. pracę, która nie jest monotonna i wymaga zaangażowania.
8. dobrze skomunikowaną lokalizację oraz parking dla pracowników.
9. bogaty zakres świadczeń w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, m.in. dofinansowanie.
Do wypoczynku.
Pożyczki mieszkaniowe na preferencyjnych warunkach.
Dofinansowanie opłat z tytułu uczęszczania dziecka/i do żłobka.
Przedszkola lub innych placówek wychowania przedszkolnego.
Dofinansowanie opłat z tytułu usług i świadczeń służących wzmacnianiu potencjału zdrowotnego i kulturowego.
10. możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego na życie dla pracowników.
Ich współmałżonków/partnerów życiowych i dzieci.
11. możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
podstawowe
Doświadczenie:
lata: 1
Pozostałe wymagania:
Niezbędne
• wykształcenie co najmniej podstawowe
• roczne doświadczenie na podobnym stanowisku
• umiejętność posługiwania się elektronarzędziami
• umiejętność pracy indywidualnej i w zespole
• uprawnienia do pracy na wysokości powyżej 3 metrów
• umiejętności malarskie.
• Wymagania dodatkowe (punktowane)
• uprawnienia elektryczne SEP do 1 kV
• umiejętność posługiwania się maszynami o napędzie spalinowym (zamiatarka
• odśnieżarka
• kosa
• kosiarka).
podstawowe
Doświadczenie:
lata: 1
Pozostałe wymagania:
Niezbędne
• wykształcenie co najmniej podstawowe
• roczne doświadczenie na podobnym stanowisku
• umiejętność posługiwania się elektronarzędziami
• umiejętność pracy indywidualnej i w zespole
• uprawnienia do pracy na wysokości powyżej 3 metrów
• umiejętności malarskie.
• Wymagania dodatkowe (punktowane)
• uprawnienia elektryczne SEP do 1 kV
• umiejętność posługiwania się maszynami o napędzie spalinowym (zamiatarka
• odśnieżarka
• kosa
• kosiarka).
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5016 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5016 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
SZKOŁY WYŻSZE.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy