Wynagrodzenie
4850 – 5000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
zawodowe
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
4 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku:
Pracownik gospodarczy w miejscowości Łódź.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Gdańska 32
90-716 Łódź
powiat: m. Łódź
woj: łódzkie
Planowany start:
05.10.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
21.09.2026
Pracownik gospodarczy w miejscowości Łódź.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Gdańska 32
90-716 Łódź
powiat: m. Łódź
woj: łódzkie
Planowany start:
05.10.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
21.09.2026
Zadania w pracy
Dbanie o czystość wokół budynków Uczelni zamiatanie terenu posesji, a także chodników przylegających do terenu Uczelni.
Wykonywanie prac porządkowych w budynku oraz prac fizycznych polegających na przenoszeniu sprzętów i instrumentów muzycznych stanowiących wyposażenie Uczelni.
Obsługa urządzeń technicznych (kosiarki, odśnieżarki, elektronarzędzia), w tym konserwacja urządzeń i sprzętu gospodarczego.
Wykonywanie drobnych napraw instalacji wodno-kanalizacyjnej, elektrycznej, stolarskiej (wymiana żarówek, naprawa mebli, zawiasów, zamków) oraz drobnych prac malarskich.
Pielęgnacja terenów zielonych: podlewanie roślin, grabienie liści, przycinanie żywopłotów i drzew.
Miejsce wykonywania obowiązków:.
Budynki Akademii Muzycznej im.
G. i K.
Bacewiczów w Łodzi, ul.
Gdańska 32, al.
1 Maja 4; 90-716 Łódź wraz z przyległym terenem.
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
Zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych.
Stabilne i terminowe wynagrodzenie miesięczne brutto w wysokości (4850 zł 5000 zł brutto).
Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), nagrody jubileuszowe.
Dofinansowanie do wypoczynku.
Dostęp do Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
zasadnicze zawodowe
Umiejętności:
doświadczenie na podobnym stanowisku
Pozostałe wymagania:
Brak przeciwwskazań do wykonywania pracy na wymaganym stanowisku
• Dyspozycyjność do podjęcia pracy od zaraz
• Zaangażowanie w wykonywaną pracę
• Wysoka odpowiedzialność za powierzone zadania i sprzęt
• Dbanie o wysoki standard wykonywanej pracy
• Dobra organizacja pracy i samodzielność
• Wysoka kultura osobista
• sumienność
• uczciwość
• punktualność.
zasadnicze zawodowe
Umiejętności:
doświadczenie na podobnym stanowisku
Pozostałe wymagania:
Brak przeciwwskazań do wykonywania pracy na wymaganym stanowisku
• Dyspozycyjność do podjęcia pracy od zaraz
• Zaangażowanie w wykonywaną pracę
• Wysoka odpowiedzialność za powierzone zadania i sprzęt
• Dbanie o wysoki standard wykonywanej pracy
• Dobra organizacja pracy i samodzielność
• Wysoka kultura osobista
• sumienność
• uczciwość
• punktualność.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 4850 do 5000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 4850 do 5000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Mile widziane
Wykształcenie:
średnie ogólnokształcące
• Wykształcenie zasadnicze lub średnie.
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
średnie ogólnokształcące
• Wykształcenie zasadnicze lub średnie.
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 2 aktywne oferty. Ogłoszenia obejmują 2 wolne miejsca pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Hotelarstwo i turystyka. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Łódź.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Akademia Muzyczna im. Grażyny i Kiejstuta Bacewiczów w Łodzi, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy