Wynagrodzenie
4850 – 5600 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
16 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku:
Pracownik gospodarczy w miejscowości Gdańsk.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Narutowicza 11/12
80-233 Gdańsk
powiat: m. Gdańsk
woj: pomorskie
Planowany start:
01.11.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
02.10.2026
Pracownik gospodarczy w miejscowości Gdańsk.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Narutowicza 11/12
80-233 Gdańsk
powiat: m. Gdańsk
woj: pomorskie
Planowany start:
01.11.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
02.10.2026
Zadania w pracy
Sprzątanie rejonu: codzienne sprzątanie i utrzymanie czystości w pomieszczeniach wchodzących w skład przydzielonego rejonu.
Codzienne opróżnianie pojemników na śmieci, jak również codzienne oczyszczanie wycieraczek, wynoszenie śmieci do wyznaczonych śmietników.
Raz w miesiącu gruntowne sprzątanie pomieszczeń wraz usuwaniem kurzu z kratek wentylacyjnych, wentylatorów, po wyłączeniu zasilania, odkurzanie kaloryferów, czyszczenie krawędzi, kątów i innych trudnodostępnych miejsc oraz pastowanie i froterowanie podłóg.
Sprzątanie terenów wokół budynków WIMiO usuwanie śmieci, zamiatanie chodników, pielęgnacja zieleni.
Nie rzadziej niż raz na pół roku, a w razie konieczności częściej, mycie okien, framug okiennych do wysokości 3 m.
W przypadku przekroczenia wysokości 3 m, mycie okien za pomocą myjek teleskopowych.
Sprzątanie po drobnych pracach remontowych.
W okresie zimowym skuteczne usuwanie śniegu i gołoledzi oraz posypywanie piaskiem chodników i schodów w rejonach przynależnych do Wydziału Inżynierii Mechanicznej i Okrętownictwa.
Pranie firan, ręczników, odzieży ochronnej pracowników.
Informowanie przełożonych o zauważonych brakach w wyposażeniu budynku i awariach.
Wykonywanie innych poleceń przełożonego, pozostających w związku z zakresem obowiązków na stanowisku.
Nasze wymagania
Pozostałe wymagania:
WYMAGANIA PODSTAWOWE
• dobry stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy fizycznej
• umiejętność obsługi urządzeń (szorowarki
• polerki
• odkurzaczy piorących)
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
• umiejętność organizacji pracy i samodzielność
• odpowiedzialność
• wysoki poziom kultury osobistej oraz pracy
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
WYMAGANIA PODSTAWOWE
• dobry stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy fizycznej
• umiejętność obsługi urządzeń (szorowarki
• polerki
• odkurzaczy piorących)
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
• umiejętność organizacji pracy i samodzielność
• odpowiedzialność
• wysoki poziom kultury osobistej oraz pracy
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 4850 do 5600 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Umowa o pracę w zastępstwie
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 4850 do 5600 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Mile widziane
Wykształcenie:
zasadnicze zawodowe
zasadnicze zawodowe
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 5 aktywnych ofert. Ogłoszenia obejmują 5 wolnych miejsc pracy. Najczęściej pojawiające się stanowisko: robotnik gospodarczy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Hotelarstwo i turystyka. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Gdańsk.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Politechnika Gdańska, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy