Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Nowoursynowska 156a/7
02-797 Warszawa
powiat: m.st. Warszawa
woj: mazowieckie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Sortowacz
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 3
Planowany start: 2026-11-16
Oferta ważna do: 2026-12-12
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 6117 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
stabilną pracę
stałe godziny pracy
wdrożenie i przeszkolenie
pracę w niewielkim zespole pod nadzorem kierownika
możliwość dłuższej współpracy.
wynagrodzenie wypłacane terminowo
Ile zarabia pracownik fizyczny w miejscowości Warszawa?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4830 PLN – 5600 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5000 PLN (stan z 12.11.2026).
brak lub niepełne podstawowe
Sortowacz
polski, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – A1 – początkujący
- Gotowość do pracy fizycznej
- Sumienność i punktualność
- Odpowiedzialne podejście do powierzonych obowiązków
- Umiejętność pracy w zespole
- Przestrzeganie zasad BHP
- Znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym w mowie doświadczenie przy sortowaniu odpadów, w recyklingu, magazynie lub na produkcji będzie dodatkowym atutem, ale nie jest konieczne – pracodawca zapewnia wdrożenie do pracy.
- Praca między 6:00 a 18:00, 8 godzin dziennie.
- Kontakt telefoniczny: w godzinach: 8:00 – 18:00.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Produkcja. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Warszawa.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez MIKLA Marcin Danielewicz, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty
