Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Przemysłowa 3
14-200 Iława
powiat: iławski
woj: warmińsko-mazurskie
Planowany start: 18.08.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 15.11.2026
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
średnie zawodowe
Pozostałe wymagania:
Doświadczenie w obszarze marketingu internetowego lub e-commerce.
• Podstawowa znajomość HTML.
• Znajomość platform sprzedażowych i komunikacyjnych: Erli zarządzanie treścią oraz ofertą sklepu internetowego.
• Allegro zarządzanie ofertami sprzedażowymi.
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność realizacji zadań zgodnie z harmonogramem.
• Kreatywność
• samodzielność oraz wysoki poziom odpowiedzialności za powierzone zadania.
• Skrupulatność
• dbałość o detale oraz zmysł estetyczny.
• Chęć do nauki i otwartość na pracę z narzędziami opartymi na sztucznej inteligencji (AI).
• To
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 4900 do 7000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Dodatkowe informacje:
• Wdrożenie do pracy na nowym stanowisku oraz wsparcie przełożonego.
• Profesjonalne, dynamiczne, pełne wyzwań środowisko pracy.
• Szkolenia poszerzające kompetencje.
• Możliwość rozwoju.
• Pracę w zgranym zespole w nowoczesnej, rozwijającej się firmie.
• Pełny etat.
Warunki zatrudnienia:
Umowa o pracę.
• Doświadczenie na podobnym stanowisku.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Radex Poland Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
