Wynagrodzenie
5000 – 7000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
wyzsze
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
12 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
2 lata doświadczenia
Wynagrodzenie
5000
–
7000
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku:
Pracownik działu kadr i płac w miejscowości Niedomice.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Kolejowa 21
33-132 Niedomice
powiat: tarnowski
woj: małopolskie
Planowany start:
25.08.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
25.09.2026
Dostępność:
Zatrudnienie od zaraz
Pracownik działu kadr i płac w miejscowości Niedomice.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Kolejowa 21
33-132 Niedomice
powiat: tarnowski
woj: małopolskie
Planowany start:
25.08.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
25.09.2026
Dostępność:
Zatrudnienie od zaraz
Zadania w pracy
Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników.
Samodzielne naliczanie wynagrodzeń (różne formy zatrudnienia).
Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami.
Sporządzanie deklaracji do ZUS, US, GUS.
Rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich.
Przygotowywanie raportów i zestawień kadrowo-płacowych.
Bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy.
Współpraca z księgowością oraz wsparcie dla kadry zarządzającej.
Czynne pozyskiwanie dofinansowań.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Doświadczenie:
lata: 2
Pozostałe wymagania:
wykształcenie wyższe
• minimum 2 – 3 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku kadrowo płacowym
• bardzo dobra znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
• praktyczne doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń
• znajomość systemów kadrowo-płacowych (np.
• Płatnik
• Optima)
• wysoka dokładność
• poufność i odpowiedzialność
• dobra organizacja pracy i samodzielność.
• Praca w Niedomicach od poniedziałku do piątku w godz. od 07.00 – 15.00.
wyższe (w tym licencjat)
Doświadczenie:
lata: 2
Pozostałe wymagania:
wykształcenie wyższe
• minimum 2 – 3 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku kadrowo płacowym
• bardzo dobra znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
• praktyczne doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń
• znajomość systemów kadrowo-płacowych (np.
• Płatnik
• Optima)
• wysoka dokładność
• poufność i odpowiedzialność
• dobra organizacja pracy i samodzielność.
• Praca w Niedomicach od poniedziałku do piątku w godz. od 07.00 – 15.00.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5000 do 7000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Wynagrodzenie dodatkowe:
Wynagrodzenie od 5000 – 7000 zł brutto (w zależności od doświadczenia).
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5000 do 7000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Wynagrodzenie dodatkowe:
Wynagrodzenie od 5000 – 7000 zł brutto (w zależności od doświadczenia).
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 3 aktywne oferty. Ogłoszenia obejmują 3 wolne miejsca pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Administracja biurowa. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Niedomice.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez ABF INVEST Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Wynagrodzenie
5000
–
7000
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy