Zadzwoń do pracodawcy
Firma Pośrednictwo Ubezpieczenia Wioletta Bezusa czeka na Twój kontakt.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Fabryczna 15
58-100 Świdnica
powiat: świdnicki
woj: dolnośląskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Specjalista kontroli jakości
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-11-30
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 6000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Ile zarabia pracownik w woj. dolnośląskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5160 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4806 PLN (stan z 29.10.2026).
średnie branżowe
- niemiecki, w mowie – B2 – wyższy średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
- polski, w mowie – C1 – zaawansowany, w piśmie – C2 – biegły
- turecki, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – A1 – początkujący
- obsługa komputera – excel, word
- biegła obsługa komputera z obsługą internetu
- kurs języka niemieckiego w zakresie handlu
- Praca wymagająca samodyscypliny
- Rzutkości
- Otwartości
- Samodzielności w podejmowaniu decyzji. języka polskiego
- Kontakty z instytucjami nadzorującymi produkcję.
- Początki pracy- pod nadzorem, do nauczenia.
- Praca na terenie zakładu produkcyjnego w Świdnicy.
- Umiejętności: współpraca z szefem produkcji (zakład branży mięsnej) , porozumiewanie się w języku niemieckim tureckim.
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Pośrednictwo Ubezpieczenia Wioletta Bezusa czeka na Twój kontakt.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Inżynieria i technika. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Świdnica.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Pośrednictwo Ubezpieczenia Wioletta Bezusa, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
- Referent/ka - 435 – Świdnica
- Nauczyciel/ka wychowania przedszkolego - 438 – Świdnica
- Pracownik ds. wymiaru podatków i opłat lokalnych (K/M) – Karlino
- Referent/referentka ds. księgowości- środki trwałe – Pyrzyce
- Referent/referentka w wydziale promocji i komunikacji – Warszawa
- Pracownik produkcji (K/M) – Stasin

