Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Przemysłowa 14A
59-300 Lubin
powiat: lubiński
woj: dolnośląskie
Planowany start: 15.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 29.10.2026
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
lata: 2
Pozostałe wymagania:
1) minimum 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
• 2) umiejętność pracy w szybko zmieniających się okolicznościach pod presją czasu
• 3) wysoka kultura osobista
• umiejętność zachowania dyskrecji i taktu
• 4) znajomość savoir-vivre'u biznesowego
• 5) umiejętność pracy w zespole i zarządzania przepływem informacji
• 6) bardzo dobra organizacja pracy oraz samodzielność w działaniu
• 7) komunikatywność
• otwartość i umiejętność budowania relacji
• 8) dokładność i rzetelność
• umiejętności analityczne i dbałość o wysoką jakość
• 9) dobra znajomość pakietu MS Office oraz obsługi urządzeń biurowych.
• 10) umiejętność krytycznego myślenia i rozwiązywania złożonych problemów
• 11) dyspozycyjność
• zaangażowanie
• 12) umiejętność koordynacji projektów
• wielozadaniowość
• 13) logiczne myślenie oraz umiejętność analitycznego podejścia do problemów
• 14) przewidywanie
• 15) filtrowanie informacji oraz ich źródeł.
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5000 do 5500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
średnie ogólnokształcące

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Kotłorem spółka z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
- Nauczyciel / nauczycielka wychowania przedszkolnego – Lubin
- Pracownik ogólnobudowlany - prace wykończeniowe (K/M) – Malbork
- Pracownik biurowy (K/M/I) – Kielce
- Pracownik/robotnik gospodarczy K/M – Węgorzyno
- Audytor wewnętrzny/audytorka wewnętrzna – Szczecin
- Specjalista/specjalistka w sekcji zamówień publicznych – Szczecin
