Wynagrodzenie
4806 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
zawodowe
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
1111 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
4806
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku:
Pracownik/-ca gospodarczy/ – cza w miejscowości Golinka.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
63-940 Golinka 26a
powiat: rawicki
woj: wielkopolskie
Planowany start:
07.09.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
02.10.2029
Pracownik/-ca gospodarczy/ – cza w miejscowości Golinka.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
63-940 Golinka 26a
powiat: rawicki
woj: wielkopolskie
Planowany start:
07.09.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
02.10.2029
Zadania w pracy
Prace o charakterze porządkowym głównie na zewnątrz budynków a także wewnątrz, nadzór nad wejściem na teren firmy, kontrolę ruchu osób i pojazdów.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
zasadnicze branżowe
Pozostałe wymagania:
[Praca na czas nieokreśłony
• 16:00
• zapraszamy kandydatów z niepełnosprawnością
zasadnicze branżowe
Pozostałe wymagania:
[Praca na czas nieokreśłony
• 16:00
• zapraszamy kandydatów z niepełnosprawnością
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Nie dotyczy
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 4806 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Nie dotyczy
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 4806 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Mile widziane
doświadczenia przy pracach porządkowych i ochrony mienia.
Poznaj pracodawcę
Impilo Sp. z o.o. działa w branży Producenci mięsa. Siedziba firmy znajduje się w województwie wielkopolskim.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez IMPILO Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy