Pracownik budowlany przy światłowodach

Wołów
Budownictwo
Wołów
Budownictwo
Wynagrodzenie
6000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
zawodowe
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
34 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
6000
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku:
 
Pracownik budowlany przy światłowodach w miejscowości Wołów.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
56-100 Wołów
powiat: wołowski
woj: dolnośląskie
 
Planowany start:
16.07.2026
 
Liczba wolnych miejsc:
4
 
Oferta ważna do:
16.10.2026
Zadania w pracy
Prace budowlane, fizyczne, według wskazań kierownika i brygadzisty, roboty ziemne przy wykopach liniowych, bezwykopowe przewierty pod drogami, zagęszczanie terenu, układanie rur, przewodów, roboty brukarskie. Pracodawca umożliwia dojazd do miejsca pracy, zapewnia. Szkolenie w zakresie wykonywanych obowiązków. Możliwość szkolenia i uzyskania uprawnień na operatora koparki kl.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
zasadnicze zawodowe
 
Umiejętności:
umiejętność pracy w zespole
 
Pozostałe wymagania:
nabycie doświadczenia przy pracach związanych ze światłowodami
• III
• B+E
• C
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
 
Wymiar pracy:
Pełny etat
 
Wynagrodzenie:
od 6000 PLN/miesiąc
 
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
 
Opis wynagrodzenia:
+ premia od przerobu
Mile widziane
• Uprawnienia na operatora koparki kl. III.
• Prawo jazdy kat. B+E.
• Prawo jazdy kat. C.
• uprawnienia na operatora koparki kl.
• prawo jazdy kat.
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 1 aktywną ofertę. Ogłoszenie obejmuje 4 wolne miejsca pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Budownictwo. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Wołów.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez FONBUD S.A. Sp. K., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
6000
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...