Zadzwoń do pracodawcy
Firma EVEREST BUDOWNICTWO GRYŁKO, PAPUGA Sp.j. czeka na Twój kontakt.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Daszyńskiego 45
32-620 Brzeszcze
powiat: oświęcimski
woj: małopolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Robotnik budowlany
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 5
Planowany start: 2026-11-16
Oferta ważna do: 2026-12-31
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 7500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Warunki zatrudnienia: zatrudnienie w ramach umowy o pracę na okres próbny, docelowo umowa o pracę na czas nieokreślony.
Ile zarabia budowlaniec w woj. małopolskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 6000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5200 PLN (stan z 10.11.2026).
zasadnicze zawodowe
1 rok
- Wykształcenie min. zawodowe
- Doświadczenie zawodowe w wykonywaniu prac dociepleniowych
- Predyspozycje zdrowotne do pracy na wysokości powyżej 3m
- Dobra organizacja pracy.
- Miejsce wykonywania pracy – praca na terenie województwa małopolskiego i śląskiego pracodawca zapewnia dowóz na miejsce wykonywania pracy z bazy w Brzeszczach wyjazdy około 6:00.
- Początkowo
Zadzwoń do pracodawcy
Firma EVEREST BUDOWNICTWO GRYŁKO, PAPUGA Sp.j. czeka na Twój kontakt.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Budownictwo. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Brzeszcze.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez EVEREST BUDOWNICTWO GRYŁKO, PAPUGA Sp.j., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty
