Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Ziemowita 6b
14-200 Iława
powiat: iławski
woj: warmińsko-mazurskie
Planowany start: 01.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 20.12.2026
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
średnie zawodowe
Pozostałe wymagania:
Kompetencje osobiste: bardzo dobra organizacja pracy
• skrupulatność i dokładność
• komunikatywność i wysoka kultura osobista
• samodzielność i odpowiedzialność
• kreatywność oraz inicjatywa w działaniu
• gotowość do rozwoju i podejmowania nowych wyzwań.
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
4806 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Pokrycie kosztów przejazdu:
Tak
Dodatkowe informacje:
• możliwość
• 7:00-15:00.
Warunki zatrudnienia:
podjęcia pracy od zaraz umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu, pracę w zgranym i zaangażowanym zespole Informacje dodatkowe: zapraszamy również studentów, wiek i płeć kandydata nie mają znaczenia, liczy się zaangażowanie i chęć do pracy.
Godziny pracy:
Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz.
• Wykształcenie minimum średnie, dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności: o Excel (tworzenie zestawień, podstawowe formuły) o Word (formatowanie pism handlowych i urzędowych), umiejętność obsługi podstawowych urządzeń biurowych, doświadczenie w pracy biurowej, szczególnie w firmie budowlanej lub instalacyjnej.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez ELECTROJAC Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
