Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. 11 Listopada
03-436 Warszawa
powiat: m.st. Warszawa
woj: mazowieckie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 35
Liczba godzin pracy w miesiącu: 140
Zawód: Pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka)
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 2
Planowany start: 19.10.2026
Oferta ważna do: 14.11.2026
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 4806 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
Wynagrodzenie miesięczne: pół etatu: 2403,00 zł brutto; pełny etat: 4806,00 zł brutto
podstawowe
Wymagany zawód:
Pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka) (wymagany staż – lata: 1)
Doświadczenie:
lata: 1
Pozostałe wymagania:
Ogłoszenie skierowane jest do osób z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności
• zgodnie z ustawą z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
• Pracodawca realizuje zasadę równego traktowania w zatrudnieniu.
• Dwa wolne miejsca pracy
• Pierwsze: na pełen etat: 8 godzin dziennie
• od 8.00 do 15:00 – Serwis dzienny
• Drugie: na pół etatu: 4 godziny dziennie
• od 15.00 do 19.00 Serwis popołudniowy
• aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności (warunek formalny)
• pracodawca szuka osób odpowiedzialnych i zaangażowanych
• nastawionych na stałą
• długoterminową współpracę
• nienaganna kultura osobista
• gotowość rozpoczęcia pracy od zaraz
• doświadczenie zawodowe minimum 1 rok doświadczenia w pracach porządkowych
• na podobnym stanowisku.
• Adres e-mail do przesyłania CV

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez INWEMER SYSTEM Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
- Stanowisko ds. samorządowych – Warszawa
- Mechanik samochodowy/mechaniczka samochodowa w sekcji serwisu w wydziale transportu – Warszawa
- Osoba na stanoisko pracownik produkcji na stolarnii – Księżpol
- Osoba na stanowisku pracownik gospodarczy – Lublin
- Monter ociepleń budynków K/M – Lasków
- Mechanik hydrauliki siłowej – Ostrowiec Świętokrzyski

