Wynagrodzenie
2251 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
30 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
1 rok doświadczenia
Informacje
Sprzedawca, pracownik sklepu outlet.
Miejsce pracy:
Montafonerstr. 7
6791 St.Gallenkirch
Austria
Planowany start: 16.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Miejsce pracy:
Montafonerstr. 7
6791 St.Gallenkirch
Austria
Planowany start: 16.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Zadania w pracy
Doradztwo i udzielanie informacji klientom.
Sprzedaż sprzętu sportowego, odzieży i akcesoriów.
Obsługa kas, rozliczanie kasy.
Ekspozycja i znakowanie towarów.
Przyjmowanie reklamacji.
Dbanie o estetyczny i atrakcyjny wygląd powierzchni sprzedażowej.
Nasze wymagania
Język:
• niemiecki, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
• angielski, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
Doświadczenie:
lata: 1
Pozostałe wymagania:
Wykształcenie: brak wymagań
• Doświadczenie zawodowe: wymagane na podobnym stanowisku
• Znajomość języków: j. niemiecki i j. angielski – średnio zaawansowany (B1)
• Zainteresowania sportem
• modą sportową i aktualnymi trendami
• Umiejętności pracy w zespole
• Samodzielności i odpowiedzialności
• Orientacja na klienta
• Pewność siebie
• Odporność na stres
• zaangażowanie
• Pasja do mody sportowej i rekreacyjnej
• niemiecki, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
• angielski, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
Doświadczenie:
lata: 1
Pozostałe wymagania:
Wykształcenie: brak wymagań
• Doświadczenie zawodowe: wymagane na podobnym stanowisku
• Znajomość języków: j. niemiecki i j. angielski – średnio zaawansowany (B1)
• Zainteresowania sportem
• modą sportową i aktualnymi trendami
• Umiejętności pracy w zespole
• Samodzielności i odpowiedzialności
• Orientacja na klienta
• Pewność siebie
• Odporność na stres
• zaangażowanie
• Pasja do mody sportowej i rekreacyjnej
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 2251 EUR/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Dodatkowe świadczenia:
Samodzielna praca i odpowiedzialność za powierzone zadania
Zróżnicowane środowisko pracy
Szkolenia Przyjazna atmosfera Wynagrodzenie adekwatne do wyników
Elastyczny czas pracy (zależnie od działu lub wymiaru etatu)
Możliwość zapewnienia zakwaterowania w razie potrzeby
Informacje o czasie pracy:
Wynagrodzenie: od 2251,00 EUR brutto miesięcznie – przy zatrudnieniu na pełen etat
Dodatki za nadgodziny oraz pracę w niedziele i święta
Okres zatrudnienia na sezon zimowy 2026/2027
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 2251 EUR/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Dodatkowe świadczenia:
Samodzielna praca i odpowiedzialność za powierzone zadania
Zróżnicowane środowisko pracy
Szkolenia Przyjazna atmosfera Wynagrodzenie adekwatne do wyników
Elastyczny czas pracy (zależnie od działu lub wymiaru etatu)
Możliwość zapewnienia zakwaterowania w razie potrzeby
Informacje o czasie pracy:
Wynagrodzenie: od 2251,00 EUR brutto miesięcznie – przy zatrudnieniu na pełen etat
Dodatki za nadgodziny oraz pracę w niedziele i święta
Okres zatrudnienia na sezon zimowy 2026/2027
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Sport Harry to odnosząca sukcesy rodzinna firma z 40-letnim doświadczeniem z branży handlu artykułami sportowymi.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Sport Harry, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.