Wynagrodzenie
3200 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
srednie
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
14 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku:
Specjalista ds. okładzin izolacyjnych w miejscowości Rotterdam.
Miejsce pracy:
Rotterdam
Holandia
Planowany start:
01.10.2026
Liczba wolnych miejsc:
6
Oferta ważna do:
25.09.2026
Specjalista ds. okładzin izolacyjnych w miejscowości Rotterdam.
Miejsce pracy:
Rotterdam
Holandia
Planowany start:
01.10.2026
Liczba wolnych miejsc:
6
Oferta ważna do:
25.09.2026
Zadania w pracy
Wykonywanie i montaż płaszczy/osłon blaszanych na izolowanych rurociągach i armaturze – osłon rur prostych.
Kolanek segmentowych.
Osłon końcowych i skrzynek zaworowych (z blachy aluminiowej.
Ocynkowanej i nierdzewnej); wykonanie pomiarów i dopasowanie elementów do rurociągu; mocowanie blach osłonowych – mocowanie za pomocą śrub.
Nitów i taśmy.
W razie potrzeby uszczelnianie połączeń; drobne dostosowania elementów (cięcie.
Wykańczanie krawędzi); przestrzeganie wymagań dotyczących jakości wykonania prac i bezpieczeństwa pracy.
Praca odbywa się w Paldiskiem (Estonia) i Rotterdamie (Holandia) na statkach typu offshore w ramach delegacji.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
średnie zawodowe, techniczne
Pozostałe wymagania:
Udokumentowane doświadczenie zawodowe (co najmniej rok) w zakresie montażu osłon blaszanych na izolacjach
• obróbki blacharskiej lub prac wentylacyjnych
• umiejętność czytania rysunku technicznego i samodzielnej pracy
• gotowość do wyjazdów służbowych
• rozpoczęcie pracy w październiku 2026 r.
• znajomość języka estońskiego
• rosyjskiego
• fińskiego lub angielskiego w stopniu komunikatywnym
• prawo jazdy kat.
• B
• umiejętność obsługi komputera
• dokładność i dbałość o jakość wykończenia
• sumienność i samodzielność (praca na obiekcie bez bezpośredniego nadzoru)
• dobra kondycja fizyczna (praca na wysokościach i w ciasnych przestrzeniach)
• umiejętność współpracy w międzynarodowym zespole
• gotowość do odbycia wymaganych szkoleń BHP oraz – w razie potrzeby – badań lekarskich.
średnie zawodowe, techniczne
Pozostałe wymagania:
Udokumentowane doświadczenie zawodowe (co najmniej rok) w zakresie montażu osłon blaszanych na izolacjach
• obróbki blacharskiej lub prac wentylacyjnych
• umiejętność czytania rysunku technicznego i samodzielnej pracy
• gotowość do wyjazdów służbowych
• rozpoczęcie pracy w październiku 2026 r.
• znajomość języka estońskiego
• rosyjskiego
• fińskiego lub angielskiego w stopniu komunikatywnym
• prawo jazdy kat.
• B
• umiejętność obsługi komputera
• dokładność i dbałość o jakość wykończenia
• sumienność i samodzielność (praca na obiekcie bez bezpośredniego nadzoru)
• dobra kondycja fizyczna (praca na wysokościach i w ciasnych przestrzeniach)
• umiejętność współpracy w międzynarodowym zespole
• gotowość do odbycia wymaganych szkoleń BHP oraz – w razie potrzeby – badań lekarskich.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 3200 EUR/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Dodatkowe świadczenia:
Całkowity dochód w okresie trwania projektu wynosi około 3200–4000 euro miesięcznie. Wynagrodzenie uwzględnia dodatki za pracę w delegacji. Pracodawca organizuje i opłaca transport oraz zakwaterowanie na czas delegacji, a także wszelkie wymagane na miejscu szkolenia z zakresu bezpieczeństwa, certyfikaty i badania lekarskie. Firma zapewnia nowoczesne narzędzia i odzież roboczą.
Umowa o pracę na czas określony – na okres realizacji projektu. W przypadku uruchomienia nowych projektów, oferty pracy będą kierowane do sprawdzonych pracowników.
Informacje o czasie pracy:
.
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 3200 EUR/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Dodatkowe świadczenia:
Całkowity dochód w okresie trwania projektu wynosi około 3200–4000 euro miesięcznie. Wynagrodzenie uwzględnia dodatki za pracę w delegacji. Pracodawca organizuje i opłaca transport oraz zakwaterowanie na czas delegacji, a także wszelkie wymagane na miejscu szkolenia z zakresu bezpieczeństwa, certyfikaty i badania lekarskie. Firma zapewnia nowoczesne narzędzia i odzież roboczą.
Umowa o pracę na czas określony – na okres realizacji projektu. W przypadku uruchomienia nowych projektów, oferty pracy będą kierowane do sprawdzonych pracowników.
Informacje o czasie pracy:
.
Mile widziane
Język:
• fiński, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
• estoński, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
• angielski, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
• rosyjski, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
Wcześniejsze doświadczenie w zawodzie montera izolacji lub blacharza, w tym praca na zagranicznych placach budowy.
• fiński, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
• estoński, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
• angielski, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
• rosyjski, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
Wcześniejsze doświadczenie w zawodzie montera izolacji lub blacharza, w tym praca na zagranicznych placach budowy.
Aplikuj na stanowisko
🔒 Twoje dane są bezpieczne · bez spamu
Poznaj pracodawcę
Firma (założona w 1934 r.) specjalizująca się w budowie statków głównie wycieczkowych.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Haavis OÜ, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.