Zadzwoń do pracodawcy
Firma Asklepios MVZ Vorpommern GmbH czeka na Twój kontakt.
Specjalista / asystent ds. opieki medycznej w miejscowości Pasewalk.
Miejsce pracy:
Prenzlauer Chaussee 30
17309 Pasewalk
Niemcy
Planowany start:
01.07.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
31.12.2026
niemiecki, w mowie – C1 – zaawansowany, w piśmie – C1 – zaawansowany
Pozostałe wymagania:
wykształcenie medyczne
• szkolenie specjalistyczne w zakresie onkologii/diabetologii lub gotowość do odbycia takiego kursu
• doświadczenie zawodowe w opiece nad pacjentami onkologicznymi lub diabetologicznymi
• płynna znajomość języka niemieckiego (C1)
• znajomość zasad dokumentacji medycznej (w tym DMP – Disease Management Programme)
• znajomość zasad rozliczeń (EBM
• GOÄ)
• podstawowa znajomość pakietu MS Office
• dokładność
• sumienność
• niezawodność
• organizacja pracy
• elastyczność
• orientacja na pacjenta
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie:
od 2884 EUR/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Dodatkowe świadczenia:
wynagrodzenie zależne od kwalifikacji oraz wyników w pracy;
· interesujący i zróżnicowany zakres obowiązków w zespole zaangażowanych współpracowników;
· nowoczesne wyposażenie stanowiska pracy;
· możliwość kontaktu i wymiany doświadczeń w ramach sieci korporacyjnej przez intranet „ASKME”;
· równowaga między życiem zawodowym a prywatnym – brak pracy w weekendy
· programy promocji zdrowia i profilaktyki w ramach „Asklepios Aktiv”
· zniżki pracownicze w wielu sklepach internetowych oraz rabaty na atrakcje rekreacyjne i wydarzenia;
· bogate możliwości dalszego kształcenia i rozwoju zawodowego.
Informacje o czasie pracy:
Praca na pełny etat – 40 godzin tygodniowo.
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Asklepios MVZ Vorpommern GmbH czeka na Twój kontakt.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Asklepios MVZ Vorpommern GmbH, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
