Miejsce pracy:
Park Alle 66
7480 Vildbjerg
Dania
Planowany start: 22.09.2026
Liczba wolnych miejsc: 4
Oferta ważna do: 22.10.2026
Spawacz (wymagany staż – lata: 1)
Język:
angielski, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
Umiejętności:
• spawanie MAG
• umiejętności spawalnicze
Pozostałe wymagania:
Alternatywnie: minimalne kwalifikacje w zakresie spawania spoin pachwinowych i czołowych na materiałach o grubości od 3 mm.
• Preferowane uprawnienia spawalnicze do rur od średnicy Ø30 mm.
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie:
od 26,50 EUR/godz
System wynagrodzenia:
Czasowo-premiowy ze staw. godz
Rodzaj pracy:
Praca stała
Dodatkowe świadczenia:
Warunkami pracy na podstawie duńskiego układu zbiorowego. – Stawka godzinowa: 26,50 EUR, w tym 10% dodatku do swobodnego dysponowania (Fritvalg). – Dodatkowa składka emerytalna w wysokości 11%. – Pomoc w znalezieniu zakwaterowania.
Informacje o czasie pracy:
Możliwość pracy w systemie rotacyjnym: 3 tygodnie pracy w Danii, a następnie 1 tydzień wolnego w domu.
– Możliwość pracy w godzinach nadliczbowych, płatnych według podwyższonej stawki już od pierwszej godziny.
• komunikacja i współpraca w zespole
• samodzielność i elastyczność
• Uprawnienia spawalnicze H-LO45
• VCA, certyfikat spawalniczy 135, 136,138

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez J. Langkjær Stålbyg A/S, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
