Wynagrodzenie
17 EUR
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
37 dni
Wymiar pracy
Praca tymczasowa
Informacje
Spawacz tig.
Miejsce pracy:
Eerikinkatu 2 b 16
FI- 20100 Turku
Finlandia
Planowany start: 20.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 2
Oferta ważna do: 20.11.2026
Miejsce pracy:
Eerikinkatu 2 b 16
FI- 20100 Turku
Finlandia
Planowany start: 20.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 2
Oferta ważna do: 20.11.2026
Zadania w pracy
Wykonywanie prac spawalniczych w stoczni – spawanie elementów ze stali nierdzewnej metodą TIG; spawanie cienkich blach o grubości od ok.
0,6 mm do 2 mm; obróbka wykończeniowa spoin i powierzchni; wyrównywanie, szlifowanie i polerowanie w celu uzyskania wysokiej jakości wykończenia – zarówno pod względem estetycznym, jak i strukturalnym; kontrola jakości gwarantująca czysty i bezbłędny efekt końcowy.
Nasze wymagania
Język:
angielski, w mowie – B2 – wyższy średnio zaawansowany, w piśmie – B2 – wyższy średnio zaawansowany
Pozostałe wymagania:
Doświadczenie w spawaniu metodą TIG
• udokumentowane doświadczenie w spawaniu cienkiej blachy ze stali nierdzewnej
• wysoka jakość spoin oraz precyzja i dbałość o szczegóły
• umiejętność obróbki powierzchni
• w tym szlifowania
• wyrównywania i polerowania
• umiejętność samodzielnej i starannej pracy
• ścisłe przestrzeganie przepisów BHP oraz instrukcji pracy
• biegła znajomość języka fińskiego i/lub języka angielskiego
• dodatkowym atutem będzie znajomość środowiska stoczniowego lub branży budowy statków.
angielski, w mowie – B2 – wyższy średnio zaawansowany, w piśmie – B2 – wyższy średnio zaawansowany
Pozostałe wymagania:
Doświadczenie w spawaniu metodą TIG
• udokumentowane doświadczenie w spawaniu cienkiej blachy ze stali nierdzewnej
• wysoka jakość spoin oraz precyzja i dbałość o szczegóły
• umiejętność obróbki powierzchni
• w tym szlifowania
• wyrównywania i polerowania
• umiejętność samodzielnej i starannej pracy
• ścisłe przestrzeganie przepisów BHP oraz instrukcji pracy
• biegła znajomość języka fińskiego i/lub języka angielskiego
• dodatkowym atutem będzie znajomość środowiska stoczniowego lub branży budowy statków.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie:
od 17,00 EUR/godz
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką godzinową
Rodzaj pracy:
Praca stała
Dodatkowe świadczenia:
Wynagrodzenie w wysokości do 18,5 Euro brutto/godz. wypłacane jest terminowo co dwa tygodnie. Czas trwania umowy nieokreślony, powyżej 12 miesięcy. Pracodawca zapewnia wprowadzenie do wykonywanych zadań. W razie potrzeby oferuje zakwaterowanie w kwocie 60 Euro tygodniowo.
Informacje o czasie pracy:
Liczba godzin pracy – od 40 do 58 tygodniowo.
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie:
od 17,00 EUR/godz
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką godzinową
Rodzaj pracy:
Praca stała
Dodatkowe świadczenia:
Wynagrodzenie w wysokości do 18,5 Euro brutto/godz. wypłacane jest terminowo co dwa tygodnie. Czas trwania umowy nieokreślony, powyżej 12 miesięcy. Pracodawca zapewnia wprowadzenie do wykonywanych zadań. W razie potrzeby oferuje zakwaterowanie w kwocie 60 Euro tygodniowo.
Informacje o czasie pracy:
Liczba godzin pracy – od 40 do 58 tygodniowo.
Mile widziane
Język:
fiński, w mowie – B2 – wyższy średnio zaawansowany, w piśmie – B2 – wyższy średnio zaawansowany
fiński, w mowie – B2 – wyższy średnio zaawansowany, w piśmie – B2 – wyższy średnio zaawansowany
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Agencja pracy tymczasowej wspomagająca pracodawców w potrzebach rekrutacyjnych personelu wszystkich branż od 2011 r.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Aputeam Oy, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Dodatkowe linki
Nowe oferty pracy