Spawacz mig/mag w miejscowości Turku.
Miejsce pracy:
Eerikinkatu 2 b 16
FI- 20100 Turku
Finlandia
Planowany start:
01.09.2026
Liczba wolnych miejsc:
2
Oferta ważna do:
25.09.2026
angielski, w mowie – B2 – wyższy średnio zaawansowany, w piśmie – B2 – wyższy średnio zaawansowany
Pozostałe wymagania:
Doświadczenie w spawaniu metodą MIG/MAG (135/136) oraz w pracach montażowych, doświadczenie w spawaniu konstrukcji poddawanych badaniom ultradźwiękowym (UT), prawo jazdy i własny samochód, precyzja i staranność w wykonywaniu pracy, umiejętność pracy zarówno samodzielnej, jak i zespołowej, punktualność, dokładność i gotowość do wzięcia na siebie odpowiedzialności, znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym porozumiewanie się ze współpracownikami.
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie:
od 16,00 EUR/godz
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką godzinową
Rodzaj pracy:
Praca stała
Dodatkowe świadczenia:
Praca długoterminowa. Wynagrodzenie w wysokości do 16,50 Euro brutto/godz. wypłacane jest co dwa tygodnie. Pracodawca zapewnia narzędzia i ubranie robocze i – w razie konieczności – zakwaterowanie (koszt w wysokości 60 Euro tygodniowo ponosi pracownik).
Informacje o czasie pracy:
Praca do 58 godzin tygodniowo
zasadnicze branżowe, budowlane
• Doświadczenie w spawaniu metodą MIG/MAG (135/136) oraz w pracach montażowych, doświadczenie w spawaniu konstrukcji poddawanych badaniom ultradźwiękowym (UT), prawo jazdy i własny samochód, precyzja i staranność w wykonywaniu pracy, umiejętność pracy zarówno samodzielnej, jak i zespołowej, punktualność, dokładność i gotowość do wzięcia na siebie odpowiedzialności, znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym porozumiewanie się ze współpracownikami. aktualne uprawnienia spawalnicze.
• aktualne uprawnienia spawalnicze.
Aplikuj na stanowisko

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Aputeam Oy, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
