Pracownik zespołu produkcyjnego (K/M) - przetwórstwo łososi premium
Przetwórstwo spożywcze
Wynagrodzenie
228,46 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
111 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku:
Pracownik zespołu produkcyjnego – przetwórstwo łososi premium w miejscowości Kverva.
Miejsce pracy:
Industriveien 51
7266 Kverva
Norwegia
Planowany start:
29.05.2026
Liczba wolnych miejsc:
45
Oferta ważna do:
31.12.2026
Pracownik zespołu produkcyjnego – przetwórstwo łososi premium w miejscowości Kverva.
Miejsce pracy:
Industriveien 51
7266 Kverva
Norwegia
Planowany start:
29.05.2026
Liczba wolnych miejsc:
45
Oferta ważna do:
31.12.2026
Zadania w pracy
Wykonywanie różnych zadań związanych z przetwórstwem łososi na określonych stanowiskach produkcyjnych, zgodnie z instrukcją pracy – odbiór i przetwarzanie łososia, w tym ręczne krojenie, pakowanie, przygotowywanie do transportu, sortowanie, itp.
Nasze wymagania
Język:
angielski, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
Umiejętności:
bez nałogów
Pozostałe wymagania:
Doświadczenie w przetwórstwie łososi lub żywności – preferowane.
• Zapewnione przeszkolenie.
• Wysoka motywacja do pracy
• punktualność
• zorganizowanie
• umiejętność pracy w grupie oraz pod presją czasu
• elastyczność
• gotowość do intensywnej pracy i wysokiego tempa
• zwłaszcza w sezonie
• dobra kondycja fizyczna.
• Doskonała organizacja pracy
• prawo jazdy kat.
• B oraz samochód – bezwzględnie wymagane
• ze względu na bardzo ograniczoną dostępność transportu publicznego na wyspie Frøya.
• Posiadanie własnego samochodu lub ważnego prawa jazdy jest niezbędne do komfortowego życia i pracy.
• Konieczność dojazdu do pracy oraz przemieszczania się na wyspie własnym środkiem transportu.
angielski, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
Umiejętności:
bez nałogów
Pozostałe wymagania:
Doświadczenie w przetwórstwie łososi lub żywności – preferowane.
• Zapewnione przeszkolenie.
• Wysoka motywacja do pracy
• punktualność
• zorganizowanie
• umiejętność pracy w grupie oraz pod presją czasu
• elastyczność
• gotowość do intensywnej pracy i wysokiego tempa
• zwłaszcza w sezonie
• dobra kondycja fizyczna.
• Doskonała organizacja pracy
• prawo jazdy kat.
• B oraz samochód – bezwzględnie wymagane
• ze względu na bardzo ograniczoną dostępność transportu publicznego na wyspie Frøya.
• Posiadanie własnego samochodu lub ważnego prawa jazdy jest niezbędne do komfortowego życia i pracy.
• Konieczność dojazdu do pracy oraz przemieszczania się na wyspie własnym środkiem transportu.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie:
od 228,46 NOK/godz
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką godzinową
Rodzaj pracy:
Praca stała
Dodatkowe świadczenia:
Pracodawca pomaga w znalezieniu zakwaterowania – udostępnia linki do grup na Facebooku i platform wynajmu mieszkań/pokoi. Pracodawca dysponuje ograniczoną ilością pokoi w hotelu robotniczym (obowiązuje lista oczekujących), który znajduje się 5 km od zakładu. Nie jest dostępny transport publiczny pomiędzy miejscem zakwaterowania a miejscem pracy, pracodawca nie zapewnia transportu do pracy. Na terenie zakładu znajduje się siłownia oraz kafeteria (możliwość zakupu pożywnych posilków). Przyjazne środowisko pracy. Benefity. Dodatek do pracy na zmianie wieczornej – 20%
Informacje o czasie pracy:
Praca – poniedziałek – piatek.
Data rozpoczęcia pracy – do uzgodnienia z pracodawcą.
Praca zmianowa – dzienna w godz. 07:00–15:30, wieczorna w godz. 15:30–00:00 – co drugi tydzień zamiana.
Możliwość pracy w godzinach nadliczbowych – ze względu na specyfikę branży, trudno przewidzieć wielkość połowów.
6-miesięczny okres próbny.
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie:
od 228,46 NOK/godz
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką godzinową
Rodzaj pracy:
Praca stała
Dodatkowe świadczenia:
Pracodawca pomaga w znalezieniu zakwaterowania – udostępnia linki do grup na Facebooku i platform wynajmu mieszkań/pokoi. Pracodawca dysponuje ograniczoną ilością pokoi w hotelu robotniczym (obowiązuje lista oczekujących), który znajduje się 5 km od zakładu. Nie jest dostępny transport publiczny pomiędzy miejscem zakwaterowania a miejscem pracy, pracodawca nie zapewnia transportu do pracy. Na terenie zakładu znajduje się siłownia oraz kafeteria (możliwość zakupu pożywnych posilków). Przyjazne środowisko pracy. Benefity. Dodatek do pracy na zmianie wieczornej – 20%
Informacje o czasie pracy:
Praca – poniedziałek – piatek.
Data rozpoczęcia pracy – do uzgodnienia z pracodawcą.
Praca zmianowa – dzienna w godz. 07:00–15:30, wieczorna w godz. 15:30–00:00 – co drugi tydzień zamiana.
Możliwość pracy w godzinach nadliczbowych – ze względu na specyfikę branży, trudno przewidzieć wielkość połowów.
6-miesięczny okres próbny.
Mile widziane
Język:
norweski, w mowie – A2 – niższy średnio zaawansowany, w piśmie – A2 – niższy średnio zaawansowany
norweski, w mowie – A2 – niższy średnio zaawansowany, w piśmie – A2 – niższy średnio zaawansowany
Aplikuj na stanowisko
🔒 Twoje dane są bezpieczne · bez spamu
Poznaj pracodawcę
Firma jest jedym z największych i najbardziej wydajnych producentów łososia hodowlanego na świecie.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez SalMar AS, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Wynagrodzenie
228,46
NOK
brutto / godzina
Podobne oferty pracy