Miejsce pracy:
Kirchgasse 3
38312 Börßum
Niemcy
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zawód: Ogrodnik*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Planowany start: 2026-07-01
Oferta ważna do: 2026-12-31
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie: od 13,90 EUR/godz
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką godzinową
Rodzaj pracy: Praca stała
Dodatkowe świadczenia: podane wynagrodzenie jest minimalne i jego wysokość zależy od kwalifikacji i wyników w pracy;
– pracodawca zapewnia zakwaterowanie w cenie 270 euro;
– różnorodne i wymagające projekty nie tylko z zakresu ogrodnictwa i architektury krajobrazu;
– nowoczesne maszyny;
– rodzinna i otwarta atmosfera;
– odzież robocza.
Informacje o czasie pracy: Praca na pełny etat – 40 godzin tygodniowo.
Ile zarabia pracownik w Polsce?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 31,40 PLN/godz. – 33 PLN/godz. brutto za godzinę, mediana to 31,40 PLN/godz. (stan z 28.10.2026).
Prawo jazdy kat. B
- Najlepiej kategorii B / BE lub wyższej
- Znajomość języka niemieckiego nie jest konieczna – znajomość polskiego wystarczy zdolności manualne umiejętność wykonywania wszelkich prac w zakresie ogrodnictwa i architektury krajobrazu dobra kondycja fizyczna orientacja na klienta zaangażowanie, niezawodność, umiejętność pracy w zespole.
niemiecki, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
Umiejętność obsługi maszyn budowlanych byłaby , ale nie jest wymagana – można się tego nauczyć.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Rolnictwo i ogrodnictwo. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Börßum.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez WeLa Gartenbau GmbH, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
