Pracownik budowlany w miejscowości Miren.
Miejsce pracy:
K CERKVI 8
5291 Miren
Słowenia
Planowany start:
23.06.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
30.09.2026
• angielski, w mowie – A2 – niższy średnio zaawansowany, w piśmie – A2 – niższy średnio zaawansowany
• słoweński, w mowie – A2 – niższy średnio zaawansowany, w piśmie – A2 – niższy średnio zaawansowany
Umiejętności:
bez nałogów
Pozostałe wymagania:
Wykonywanie pracy z zaangażowaniem
• wysoka motywacja do pracy
• punktualność
• zorganizowanie
• umiejętność szybkiej adaptacji do nowych warunków i szybkiego uczenia się nowych czynności
• dobra kondycja fizyczna.
• Samodzielność
• odpowiedzialność i niezależność
• dokładność
• uczciwość
• dobre zdolności komunikacyjne
• wytrwałość w dążeniu do celu i zorientowanie na wyniki
• logiczne myślnie.
• Umiejętność pracy samodzielnej oraz w zespole.
• Przestrzeganie zasad BHP w miejscu pracy.
• Prawo jazdy kat.
• B będzie dodatkowym atutem.
• Znajomość jednego z wymienionych języków obcych w stopniu podstawowym.
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie:
od 1482 EUR/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Dodatkowe świadczenia:
Zapewnione przeszkolenie, możliwości rozwoju, praca w przyjaznym zespole.
Informacje o czasie pracy:
Praca na dzienną zmianę.
Data rozpoczęcia: do uzgodnienia z pracodawcą
podstawowe, kierunek: budowlany
Język:
• niemiecki, w mowie – A2 – niższy średnio zaawansowany, w piśmie – A2 – niższy średnio zaawansowany
• chorwacki, w mowie – A2 – niższy średnio zaawansowany, w piśmie – A2 – niższy średnio zaawansowany
• serbski, w mowie – A2 – niższy średnio zaawansowany, w piśmie – A2 – niższy średnio zaawansowany

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez DUKA GRADNJE, gradbene storitve d.o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
