Wynagrodzenie
60 PLN
Rodzaj umowy
Umowa zlecenie
Wykształcenie
zawodowe
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
23 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku:
Monter/składacz okien w miejscowości *.
Miejsce pracy:
Niemcy
Planowany start:
03.09.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
04.10.2026
Dostępność:
Zatrudnienie od zaraz
Zakwaterowanie:
Zapewnione przez pracodawcę
Monter/składacz okien w miejscowości *.
Miejsce pracy:
Niemcy
Planowany start:
03.09.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
04.10.2026
Dostępność:
Zatrudnienie od zaraz
Zakwaterowanie:
Zapewnione przez pracodawcę
Zadania w pracy
Praca przy montażu okien.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
zasadnicze zawodowe, budowlane
Pozostałe wymagania:
wykształcenie zawodowe
• B
zasadnicze zawodowe, budowlane
Pozostałe wymagania:
wykształcenie zawodowe
• B
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Wynagrodzenie:
od 60,00 PLN/h
Opis wynagrodzenia:
(godzinowy system wynagrodzenia)
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Zakwaterowanie:
Tak
Pokrycie kosztów przejazdu:
Tak
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Wynagrodzenie:
od 60,00 PLN/h
Opis wynagrodzenia:
(godzinowy system wynagrodzenia)
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Zakwaterowanie:
Tak
Pokrycie kosztów przejazdu:
Tak
Mile widziane
• Doświadczenie na produkcji okiennej lub przy montażu okien na budowie.
• Umiejętności konstrukcyjne, odczytywanie projektów budowy.
• Prawo jazdy kat. B.
• Znajomość j. niemieckiego.
• prawo jazdy kat.
• Umiejętności konstrukcyjne, odczytywanie projektów budowy.
• Prawo jazdy kat. B.
• Znajomość j. niemieckiego.
• prawo jazdy kat.
Aplikuj na stanowisko
🔒 Twoje dane są bezpieczne · bez spamu
Poznaj pracodawcę
Roboty budowlane związane ze wznoszeniem budynków niemieszkalnych.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez TECHNOVA ALU-HOLZ Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.