Wynagrodzenie
290 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
21 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Monter podłóg.
Miejsce pracy:
Kanalveien 51
5068 Bergen
Norwegia
Planowany start: 27.05.2026
Liczba wolnych miejsc: 4
Oferta ważna do: 15.10.2026
Zakwaterowanie: Zapewnione przez pracodawcę
Miejsce pracy:
Kanalveien 51
5068 Bergen
Norwegia
Planowany start: 27.05.2026
Liczba wolnych miejsc: 4
Oferta ważna do: 15.10.2026
Zakwaterowanie: Zapewnione przez pracodawcę
Zadania w pracy
Jako monter podłóg będziesz zajmować się renowacją i montażem różnych komercyjnych systemów podłogowych, takich jak winyl, linoleum i wykładziny dywanowe.
Do typowych zadań należą:.
Przygotowanie powierzchni.
Wyrównywanie i wygładzanie podłoża.
Precyzyjne cięcie i dopasowywanie materiałów.
Montaż przy użyciu odpowiednich metod i klejów.
Zapewnienie wysokiej jakości wykończenia zgodnie ze specyfikacją techniczną i normami bezpieczeństwa.
Nasze wymagania
Pozostałe wymagania:
minimum 2 lata doświadczenia w montażu podłóg (winyl
• linoleum
• wykładziny dywanowe)
• znajomość języka norweskiego lub angielskiego jest opcjonalna – pracodawca zatrudnia również polskich pracowników
• dlatego do wykonywania pracy wystarczająca jest znajomość języka polskiego
• umiejętność pracy samodzielnej i zgodnej z instrukcjami technicznymi
• umiejętność rozwiązywania problemów oraz myślenia analitycznego
• rzetelność i punktualność.
minimum 2 lata doświadczenia w montażu podłóg (winyl
• linoleum
• wykładziny dywanowe)
• znajomość języka norweskiego lub angielskiego jest opcjonalna – pracodawca zatrudnia również polskich pracowników
• dlatego do wykonywania pracy wystarczająca jest znajomość języka polskiego
• umiejętność pracy samodzielnej i zgodnej z instrukcjami technicznymi
• umiejętność rozwiązywania problemów oraz myślenia analitycznego
• rzetelność i punktualność.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie:
od 290,00 NOK/godz
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką godzinową
Rodzaj pracy:
Praca stała
Dodatkowe świadczenia:
pensja w wysokości brutto: 290 – 330 NOK/h,
• pokrycie kosztów dojazdu powyżej 7,5 km,
• narzędzia i odzież robocza zapewnione,
• zakwaterowanie w mieszkaniach firmowych (opcjonalnie),
• wsparcie administracyjne i zróżnicowane projekty.
Informacje o czasie pracy:
Praca na pełny etat – 37,5h tygodniowo w godzinach 7:00-15:00. Możliwośc pracy w nadgodzinach – 47,5h tygodniowo w godzinach 7:00-15:00.
Zakwaterowanie:
Tak
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie:
od 290,00 NOK/godz
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką godzinową
Rodzaj pracy:
Praca stała
Dodatkowe świadczenia:
pensja w wysokości brutto: 290 – 330 NOK/h,
• pokrycie kosztów dojazdu powyżej 7,5 km,
• narzędzia i odzież robocza zapewnione,
• zakwaterowanie w mieszkaniach firmowych (opcjonalnie),
• wsparcie administracyjne i zróżnicowane projekty.
Informacje o czasie pracy:
Praca na pełny etat – 37,5h tygodniowo w godzinach 7:00-15:00. Możliwośc pracy w nadgodzinach – 47,5h tygodniowo w godzinach 7:00-15:00.
Zakwaterowanie:
Tak
Mile widziane
Język:
• norweski, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
• angielski, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
• norweski, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
• angielski, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Firma Skuteviken Personell AS została założona w 2008 roku i jest jedną z wiodących agencji rekrutacyjnych na zachodnim wybrzeżu Norwegii, w Bergen. Dzięki bogatemu doświadczeniu w branży budowlanej, wysokiej jakości usług i personalizacji, profesjonalnie zaspokajamy potrzeby naszych klientów i pracowników, dzięki czemu wybierają nas ponownie.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Skuteviken Personell AS, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy