Wynagrodzenie
15 EUR
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
66 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Monter okien i drzwi.
Miejsce pracy:
Pfaffendorfer Chaussee 45
15848 Rietz-Neuendorf
Niemcy
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zawód: Pozostali cieśle i stolarze budowlani
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Planowany start: 2026-07-16
Oferta ważna do: 2026-12-31
Miejsce pracy:
Pfaffendorfer Chaussee 45
15848 Rietz-Neuendorf
Niemcy
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zawód: Pozostali cieśle i stolarze budowlani
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Planowany start: 2026-07-16
Oferta ważna do: 2026-12-31
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie: od 15,00 EUR/godz
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką godzinową
Rodzaj pracy: Praca stała
Dodatkowe świadczenia: Pracodawca oferuje:
– możliwość negocjacji wynagrodzenia w zależności od doświadczenia, umiejętności oraz zakresu powierzonych obowiązków.
– stabilne zatrudnienie na czas nieokreślony,
– szkolenia i możliwość podnoszenia kwalifikacji,
– nowoczesną odzież roboczą oraz narzędzia pracy,
– samochód służbowy do wykonywania obowiązków,
– pomoc w znalezieniu zakwaterowania,
– pracę w doświadczonym zespole,
– możliwość awansu,
– różnorodne projekty w branży budowlanej.
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie15 PLNbrutto / godz.
Średnia w Polsce31,40 – 48 PLNbrutto / godz.
Ile zarabia monter w Polsce?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 31,40 PLN/godz. – 48 PLN/godz. brutto za godzinę, mediana to 35 PLN/godz. (stan z 27.10.2026).
Zadania w pracy
Montaż okien, drzwi i rolet u klientów indywidualnych i firm.
Naprawa oraz konserwacja systemów okiennych i drzwiowych.
Wymiana i montaż stolarki otworowej podczas prac modernizacyjnych.
Przygotowanie miejsca pracy.
Wykonywanie pomiarów oraz przygotowanie elementów do montażu.
Montaż i regulacja ram okiennych.
Osadzanie szyb i uszczelek.
Wykonywanie uszczelnień zapewniających izolację cieplną i akustyczną.
Obsługa specjalistycznych narzędzi i maszyn.
Dokumentowanie wykonanych prac.
Kontakt z klientami i doradztwo podczas realizacji zleceń.
Nasze wymagania
Język:
niemiecki, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
Uprawnienia:
Prawo jazdy kat. B
Pozostałe wymagania:
- Wykształcenie
- Dopuszczalne są również osoby bez wykształcenia kierunkowego posiadające odpowiednie umiejętności.
- Doświadczenie
- Oferta skierowana również do osób chcących zmienić branżę (Quereinstieg).
- Język
- Język niemiecki – minimum B1 (komunikacja ustna i rozumienie ze słuchu).
- Umiejętność pisania i czytania nie jest wymagana.
- (informacja przekazana przez pracodawcę w wiadomości e-mail).
- B – wymagane.
- Zdolności manualne
- Umiejętności techniczne
- Dobra kondycja fizyczna
- Dokładność
- Samodzielność
- Umiejętność pracy zespołowej
- Rzetelność.
Mile widziane
• Wykształcenie zawodowe w zawodzie stolarza, montera okien, cieśli lub pokrewne.
• Doświadczenie przy montażu okien i drzwi.
• Doświadczenie przy montażu okien i drzwi.
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Budownictwo. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Rietz-Neuendorf.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Budownictwo. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Rietz-Neuendorf.
Zobacz więcej ofert: Monter
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Thomas Meierhoff Montageservice, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Dodatkowe linki
Nowe oferty pracy
Podobne oferty pracy