Wynagrodzenie
210 NOK
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
50 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Mechanik rowerów.
Miejsce pracy:
O. H. Bangs vei 51
O. H. Bangs vei 51
1363 Høvik
Norwegia
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zawód: Monter-mechanik rowerów / wózków
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Planowany start: 2027-04-01
Oferta ważna do: 2026-12-15
Miejsce pracy:
O. H. Bangs vei 51
O. H. Bangs vei 51
1363 Høvik
Norwegia
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zawód: Monter-mechanik rowerów / wózków
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Planowany start: 2027-04-01
Oferta ważna do: 2026-12-15
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie: od 210,00 NOK/godz
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką godzinową
Dodatkowe świadczenia: Pomoc w znalezieniu odpowiedniego zakwaterowania. Wysokość pensji brutto: do 240 NOK/miesięcznie (w zależności od doświadczenia).
Informacje o czasie pracy: Praca od poniedziałku do piątku.
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie210 PLNbrutto / godz.
Średnia w Polsce31,40 – 40 PLNbrutto / godz.
Ile zarabia mechanik w Polsce?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 31,40 PLN/godz. – 40 PLN/godz. brutto za godzinę, mediana to 35 PLN/godz. (stan z 27.10.2026).
Zadania w pracy
Wykonywanie profesjonalnych przeglądów, konserwacji oraz napraw rowerów.
Diagnozowanie i usuwanie usterek mechanicznych oraz elektronicznych.
Serwisowanie hamulców hydraulicznych, układów napędowych i elektronicznych systemów zmiany biegów.
Montaż, kontrola techniczna oraz przygotowywanie rowerów szosowych, typu gravel, górskich i elektrycznych.
Obsługa cyfrowych narzędzi diagnostycznych oraz systemów warsztatowych.
Przeprowadzanie przeglądów bezpieczeństwa i kontroli jakości.
Profesjonalna komunikacja z klientami oraz współpracownikami.
Dbanie o porządek i efektywną organizację pracy w warsztacie.
Nasze wymagania
Język:
angielski, w mowie – B2 – wyższy średnio zaawansowany, w piśmie – B2 – wyższy średnio zaawansowany
Umiejętności:
bez nałogów
Pozostałe wymagania:
- Doświadczenie zawodowe w serwisowaniu i naprawie rowerów.
- Dobra znajomość nowoczesnych komponentów rowerowych, w tym osprzętu marek Shimano i SRAM oraz elektronicznych systemów zmiany biegów.
- Umiejętność samodzielnego diagnozowania i rozwiązywania problemów technicznych.
- Doświadczenie w korzystaniu z cyfrowych narzędzi warsztatowych i diagnostycznych.Znajomość systemów w rowerach elektrycznych.
- Pasja do kolarstwa.
- Ważne prawo jzady kat. B.
- Umiejętność pracy indywidualnej i w zespole.Wysoka jakości wykonywanych napraw.
- Rzetelność, dobra organizacja pracy.
Mile widziane
Wykształcenie:
średnie zawodowe, mechaniczne, specjalizacja: Mechanik rowerów
Doświadczenie w pracy z zespołami wyścigowymi lub zawodnikami sportowymi, serwisowaniu i konserwacji amortyzacji, zaplataniu i centrowaniu kół, montażu i konserwacji rowerów z ramami karbonowymi, doświadczenie w pracy z marką Canyon lub innymi uznanymi na świecie markami rowerowymi.
średnie zawodowe, mechaniczne, specjalizacja: Mechanik rowerów
Doświadczenie w pracy z zespołami wyścigowymi lub zawodnikami sportowymi, serwisowaniu i konserwacji amortyzacji, zaplataniu i centrowaniu kół, montażu i konserwacji rowerów z ramami karbonowymi, doświadczenie w pracy z marką Canyon lub innymi uznanymi na świecie markami rowerowymi.
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Mechanika. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Høvik.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Mechanika. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Høvik.
Zobacz więcej ofert: Mechanik
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Ride On Bike AS, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Dodatkowe linki
Nowe oferty pracy
Podobne oferty pracy
