Zadzwoń do pracodawcy
Firma Heiko Zeleny Gerüstbauunternehmen czeka na Twój kontakt.
Konstruktor rusztowań w miejscowości Massen bei Finsterwalde.
Miejsce pracy:
Turmstr. 7
03238 Massen bei Finsterwalde
Niemcy
Planowany start:
01.07.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
31.12.2026
Wymagane wykształcenie zawodowe jako monter rusztowań.
• Pożądane wieloletnie doświadczenie zawodowe.
• Znajomość języka niemieckiego w stopniu podstawowym (A2).
• Prawo jazdy kat.
• Zaawansowana wiedza nt. rusztowań i placu budowy.
• Rzetelność
• motywacja
• punktualność
• praca zespołowa.
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie:
od 13,90 EUR/godz
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką godzinową
Rodzaj pracy:
Praca stała
Dodatkowe świadczenia:
Pracodawaca zapewnia zakwaterowanie przy pracach montażowych. Dodatki przy pracy w delegacji. Pracodawca zapewnia odzież roboczą. Dodatki urlopowe. 13-miesięczna pensja. Podróżowanie pojazdami służbowymi.
Informacje o czasie pracy:
Praca na pełny etat – 40 godzin tygodniowo.
zasadnicze branżowe, budowlane, kierunek: Monter rusztowań
Wymagany zawód:
Monter rusztowań (wymagany staż – lata: 1)
Język:
niemiecki, w mowie – A2 – niższy średnio zaawansowany, w piśmie – A2 – niższy średnio zaawansowany
• Wymagane wykształcenie zawodowe jako monter rusztowań. Pożądane wieloletnie doświadczenie zawodowe. Znajomość języka niemieckiego w stopniu podstawowym (A2). Prawo jazdy kat. C + E . Zaawansowana wiedza nt. rusztowań i placu budowy. Rzetelność, motywacja, punktualność, praca zespołowa.
• C + E
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Heiko Zeleny Gerüstbauunternehmen czeka na Twój kontakt.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Heiko Zeleny Gerüstbauunternehmen, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
