Miejsce pracy:
Hauptstraße 3
56414 Niederahr
Niemcy
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zawód: Kierowca samochodu ciężarowego
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Planowany start: 2026-07-01
Oferta ważna do: 2026-12-31
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie: od 2600 EUR/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy: Praca stała
Dodatkowe świadczenia: Wynagrodzenie może być wyższe w zależności od posiadanych kwalifikacji
Przypisany pojazd ciężarowy
Pomocny i zgrany zespół
Stabilne zatrudnienie u wieloletniego pracodawcy rodzinnego
Możliwość pracy na część etatu lub jako kierowca pomocniczy
Możliwość parkowania pojazdu pod domem
Brak załadunku i rozładunku palet
Informacje o czasie pracy: Praca od poniedziałku do piątku, możliwe sporadyczne noclegi
Ile zarabia kierowca w Polsce?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4906 PLN – 8300 PLN brutto miesięcznie, mediana to 6100 PLN (stan z 27.10.2026).
- niemiecki, w mowie – A1 – początkujący, w piśmie – A1 – początkujący
- angielski, w mowie – A1 – początkujący, w piśmie – A1 – początkujący
Prawo jazdy kat. C + E
- Doświadczenie zawodowe
- Znajomość języków
- Niemiecki – podstawowy
- Angielski – podstawowy
- Inne
- CE
- Karta kierowcy
- Wpis 95 do prawa jazdy
- Rzetelność i samodzielność w pracy

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kierowcy. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Niederahr.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Spedition Schröder GmbH & Co. KG, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
