Wynagrodzenie
300 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
21 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Elektryk.
Miejsce pracy:
Kanalveien 51
5068 Bergen
Norwegia
Planowany start: 07.07.2026
Liczba wolnych miejsc: 10
Oferta ważna do: 15.10.2026
Miejsce pracy:
Kanalveien 51
5068 Bergen
Norwegia
Planowany start: 07.07.2026
Liczba wolnych miejsc: 10
Oferta ważna do: 15.10.2026
Zadania w pracy
Do Twoich zadań należy:.
Montaż instalacji elektrycznych w nowo powstających budynkach.
Wykonywanie instalacji podczas modernizacji i remontów budynków komercyjnych oraz budynków wielorodzinnych.
Prace konserwacyjne.
Diagnozowanie i usuwanie usterek.
Praktyczne rozwiązywanie problemów technicznych na różnego rodzaju projektach.
Nasze wymagania
Pozostałe wymagania:
ukończona szkoła zawodowa lub odpowiednie kwalifikacje zawodowe jako elektryk Grupy L (lub kwalifikacje równoważne)
• minimum 1 rok doświadczenia w pracy jako elektryk
• doświadczenie w zakresie montażu instalacji
• serwisu lub konserwacji będzie dodatkowym atutem
• umiejętność samodzielnej i efektywnej pracy
• znajomość języka norweskiego lub angielskiego jest opcjonalna – pracodawca zatrudnia również polskich pracowników
• dlatego do wykonywania pracy wystarczająca jest znajomość języka polskiego.
ukończona szkoła zawodowa lub odpowiednie kwalifikacje zawodowe jako elektryk Grupy L (lub kwalifikacje równoważne)
• minimum 1 rok doświadczenia w pracy jako elektryk
• doświadczenie w zakresie montażu instalacji
• serwisu lub konserwacji będzie dodatkowym atutem
• umiejętność samodzielnej i efektywnej pracy
• znajomość języka norweskiego lub angielskiego jest opcjonalna – pracodawca zatrudnia również polskich pracowników
• dlatego do wykonywania pracy wystarczająca jest znajomość języka polskiego.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie:
od 300,00 NOK/godz
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką godzinową
Rodzaj pracy:
Praca stała
Dodatkowe świadczenia:
wysokość pensji brutto: 300-350 NOK/h,
• stałe zatrudnienie na pełny etat,
• bezpłatne profesjonalne narzędzia oraz odzież roboczą,
• zakwaterowanie w mieszkaniach firmowych (w razie potrzeby),
• wsparcie ze strony pomocnego i profesjonalnego zespołu administracyjnego
Informacje o czasie pracy:
Praca na pełny etat – 40h tygodniowo.
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie:
od 300,00 NOK/godz
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką godzinową
Rodzaj pracy:
Praca stała
Dodatkowe świadczenia:
wysokość pensji brutto: 300-350 NOK/h,
• stałe zatrudnienie na pełny etat,
• bezpłatne profesjonalne narzędzia oraz odzież roboczą,
• zakwaterowanie w mieszkaniach firmowych (w razie potrzeby),
• wsparcie ze strony pomocnego i profesjonalnego zespołu administracyjnego
Informacje o czasie pracy:
Praca na pełny etat – 40h tygodniowo.
Mile widziane
Język:
• norweski, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
• angielski, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
• norweski, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
• angielski, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Firma Skuteviken Personell AS została założona w 2008 roku i jest jedną z wiodących agencji rekrutacyjnych na zachodnim wybrzeżu Norwegii, w Bergen. Dzięki bogatemu doświadczeniu w branży budowlanej, wysokiej jakości usług i personalizacji, profesjonalnie zaspokajamy potrzeby naszych klientów i pracowników, dzięki czemu wybierają nas ponownie.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Skuteviken Personell AS, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
