Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
7/12
AUXERRE
Francja
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Drwal / pilarz drzew
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Planowany start: 2026-10-09
Oferta ważna do: 2027-01-07
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 12500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Ile zarabia drwal w Polsce?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 6000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4806 PLN (stan z 24.10.2026).
brak lub niepełne podstawowe
Pilarz (wymagany staż – lata: 2)
obsługa piły
- Umiejętność obsługi piły spalinowej, minimum 2 lata doświadczenia jako pilarz.
- Pracodawca pokrywa koszty zakwaterowania, wyżywienia, wyjazdu i powrotu oraz dojazdy do pracy.
- Wyjazdy na ok. 7 tygodni, powrót na ok. 3 tygodnie.
- Wymagany odpowiedni stan zdrowia.
- Pracodawca zapewnia (BEZPŁATNIE) dodatkowe ubezpieczenie wypadkowe oraz sprzęt do pracy typu: pilarki, łańcuhy, prowadnice itp.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Rolnictwo i ogrodnictwo. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji AUXERRE.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Przedsiębiorstwo Wielobranżowe Piotr Brelik, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy

