Wynagrodzenie
300 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
21 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Cieśla szalunkowy.
Miejsce pracy:
Kanalveien 51
5068 Bergen
Norwegia
Planowany start: 27.05.2026
Liczba wolnych miejsc: 14
Oferta ważna do: 15.10.2026
Zakwaterowanie: Zapewnione przez pracodawcę
Miejsce pracy:
Kanalveien 51
5068 Bergen
Norwegia
Planowany start: 27.05.2026
Liczba wolnych miejsc: 14
Oferta ważna do: 15.10.2026
Zakwaterowanie: Zapewnione przez pracodawcę
Zadania w pracy
Prace obejmują wykonywanie szalunków do konstrukcji betonowych, takich jak fundamenty, ściany, kolumny i stropy, a także montaż i demontaż systemów szalunkowych zgodnie z rysunkami technicznymi i specyfikacją.
Nasze wymagania
Pozostałe wymagania:
minimum 1–2 lata doświadczenia jako cieśla szalunkowy
• umiejętność czytania i rozumienia rysunków technicznych
• znajomość instrukcji budowlanych i metod konstrukcyjnych
• znajomość języka norweskiego lub angielskiego jest opcjonalna – pracodawca zatrudnia również polskich pracowników
• dlatego do wykonywania pracy wystarczająca jest znajomość języka polskiego
• doświadczenie zawodowe zdobyte w Skandynawii
• dyplom cieśli szalunkowego lub podobne kwalifikacje.
minimum 1–2 lata doświadczenia jako cieśla szalunkowy
• umiejętność czytania i rozumienia rysunków technicznych
• znajomość instrukcji budowlanych i metod konstrukcyjnych
• znajomość języka norweskiego lub angielskiego jest opcjonalna – pracodawca zatrudnia również polskich pracowników
• dlatego do wykonywania pracy wystarczająca jest znajomość języka polskiego
• doświadczenie zawodowe zdobyte w Skandynawii
• dyplom cieśli szalunkowego lub podobne kwalifikacje.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie:
od 300,00 NOK/godz
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką godzinową
Rodzaj pracy:
Praca stała
Dodatkowe świadczenia:
wysokość pensji brutto: 300-345 NOK/h
• zwrot kosztów dojazdu, jeśli miejsce zamieszkania jest dalej niż 7,5 km od miejsca pracy,
• profesjonalna odzież robocza oraz narzędzia,
• zakwaterowanie w firmowych mieszkaniach, jeśli będzie taka potrzeba,
• wsparcie administracyjne w formalnośćiach
Informacje o czasie pracy:
Praca na pełny etat – 37,5h tygodniowo w godzinach 7:00-15:00. Możliwośc pracy w nadgodzinach – 47,5h tygodniowo w godzinach 7:00-15:00.
Zakwaterowanie:
Tak
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie:
od 300,00 NOK/godz
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką godzinową
Rodzaj pracy:
Praca stała
Dodatkowe świadczenia:
wysokość pensji brutto: 300-345 NOK/h
• zwrot kosztów dojazdu, jeśli miejsce zamieszkania jest dalej niż 7,5 km od miejsca pracy,
• profesjonalna odzież robocza oraz narzędzia,
• zakwaterowanie w firmowych mieszkaniach, jeśli będzie taka potrzeba,
• wsparcie administracyjne w formalnośćiach
Informacje o czasie pracy:
Praca na pełny etat – 37,5h tygodniowo w godzinach 7:00-15:00. Możliwośc pracy w nadgodzinach – 47,5h tygodniowo w godzinach 7:00-15:00.
Zakwaterowanie:
Tak
Mile widziane
Język:
• norweski, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
• angielski, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
• norweski, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
• angielski, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Firma Skuteviken Personell AS została założona w 2008 roku i jest jedną z wiodących agencji rekrutacyjnych na zachodnim wybrzeżu Norwegii, w Bergen. Dzięki bogatemu doświadczeniu w branży budowlanej, wysokiej jakości usług i personalizacji, profesjonalnie zaspokajamy potrzeby naszych klientów i pracowników, dzięki czemu wybierają nas ponownie.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Skuteviken Personell AS, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.