Wynagrodzenie
275 NOK
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Zakwaterowanie
Zapewnione
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
21 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Cieśla / stolarz budowlany.
Miejsce pracy:
Kanalveien 51
5068 Bergen
Norwegia
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zawód: Cieśla*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: TAK
Liczba wolnych miejsc: 14
Planowany start: 2026-05-27
Oferta ważna do: 2026-11-30
Miejsce pracy:
Kanalveien 51
5068 Bergen
Norwegia
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zawód: Cieśla*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: TAK
Liczba wolnych miejsc: 14
Planowany start: 2026-05-27
Oferta ważna do: 2026-11-30
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie: od 275,00 NOK/godz
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką godzinową
Rodzaj pracy: Praca stała
Dodatkowe świadczenia: wysokość pensji brutto: 270–302 NOK/h,
– różnorodne projekty obejmujące zarówno klasyczne prace ciesielskie, jak i montaż ścian działowych, sufitów oraz innych systemów zabudowy wnętrz
– pokrycie kosztów codziennych dojazdów (powyżej 7,5 km),
– darmowe profesjonalne narzędzia i odzież robocza,
– możliwość zakwaterowania w mieszkaniach firmowych,
– możliwość rozwoju zawodowego i awansu,
– wsparcie administracyjne.
Informacje o czasie pracy: Praca na pełny etat – 37,5h tygodniowo w godzinach 7:00-15:00. Możliwośc pracy w nadgodzinach – 47,5h tygodniowo w godzinach 7:00-15:00.
Zakwaterowanie: Tak
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie275 PLNbrutto / godz.
Średnia w Polsce32 – 62 PLNbrutto / godz.
Ile zarabia ciesla szalunkowy w Polsce?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 32 PLN/godz. – 62 PLN/godz. brutto za godzinę, mediana to 36 PLN/godz. (stan z 10.11.2026).
Zadania w pracy
Budowę ścian zewnętrznych i drewnianych konstrukcji budynków.
Montaż ścian, sufitów, drzwi i okien.
Montaż systemów wnętrz (ścianki działowe, sufity, zabudowy biurowe).
Wykonywanie prac remontowych i wykończeniowych.
Pracę na podstawie rysunków technicznych.
Pracodawca dopuszcza kandydatów bez formalnego wykształcenia kierunkowego – liczą się praktyczne umiejętności i doświadczenie.
Nasze wymagania
Pozostałe wymagania:
- minimum 2 lata doświadczenia w pracach ciesielskich lub montażu systemów wnętrz
- znajomość języka norweskiego lub angielskiego jest opcjonalna – pracodawca zatrudnia również polskich pracowników, dlatego do wykonywania pracy wystarczająca jest znajomość języka polskiego
- umiejętność czytania i interpretacji rysunków technicznych
- znajomość skandynawskich metod budowlanych będzie atutem
- samodzielność i dobra organizacja pracy
- punktualność i odpowiedzialność
- umiejętność rozwiązywania problemów.
Mile widziane
Język:
• norweski, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
• angielski, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
• norweski, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
• angielski, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 13 aktywnych ofert. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 96 wolnych miejsc pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Budownictwo. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Bergen.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Budownictwo. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Bergen.
Zobacz więcej ofert: Ciesla Szalunkowy
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Skuteviken Personell AS, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Przeglądaj oferty pracy
Podobne oferty