Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
ul. SOKOŁA 7-9
35-010 Rzeszów
powiat: m. Rzeszów
woj: podkarpackie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: inna
Zawód: Portier
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Planowany start: 2026-12-15
Oferta ważna do: 2026-11-08
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 4806 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Dodatkowe informacje: praca w wolne dni
Warunki zatrudnienia: zatrudnienie w ramach umowy o pracę od dnia 15.12.2026 r.
- bezpłatny parking
- atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych
- możliwość uczestniczenia w interesujących wydarzeniach teatralnych.
+ dodatek stażowy od 5% do 20%
Ile zarabia ochroniarz w woj. podkarpackim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4806 PLN (stan z 28.10.2026).
brak lub niepełne podstawowe
- Wysoka kultura osobista
- Dyspozycyjność, również do pracy w godzinach nocnych
- Samodzielność w wykonywaniu obowiązków służbowych
- Zachowanie dyskrecji i poufności w zakresie wykonywanych obowiązków umiejętność jasnej i skutecznej komunikacji odpowiedzialność, sumienność i zaangażowanie w wykonywaniu zadań posiadanie świadectwa kwalifikacji do 1 kV podstawowa obsługa komputera.
- Warunki pracy
- Praca w pełnym wymiarze czasu pracy, w systemie równoważnym do 24 godzin

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Ochrona. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Rzeszów.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Teatr im. Wandy Siemaszkowej w Rzeszowie, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
