Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Rtm. Witolda Pileckiego 4
32-050 Skawina
powiat: krakowski
woj: małopolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Robotnik magazynowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-11-02
Oferta ważna do: 2026-11-27
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
5000 brutto przez okres próbny (3 miesiące), następnie 5200 brutto.
stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę
stałe godziny pracy (8-16)
praca w pełnym wymiarze: 8 godzin dziennie od pn-pt
możliwość przystąpienia do Medicover Sport
siłownia w biurze
terminowe wynagrodzenie
szkolenie wdrożeniowe
możliwość rozwoju zawodowego
pakiet prywatnej opieki medycznej LUX-MED
parking dla pracowników
Ile zarabia pracownik fizyczny w woj. małopolskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5500 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4806 PLN (stan z 03.11.2026).
- Odpowiedzialność
- Staranność
- Zaangażowanie
- Uczciwość
- Umiejętność zarządzania czasem pracy
- Umiejętność pracy w zespole
średnie zawodowe
• Doświadczenie w pracy na magazynie i w pracach porządkowych ().
• Doświadczenie w koszeniu trawy kosiarką spalinową (traktorkiem) i ręczną ().
• Wykształcenie średnie.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Inżynieria i technika. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Skawina.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez BERGMEN Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
