Zadzwoń do pracodawcy
Firma Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy im. Św Franciszka z Asyżu w Nowym Mieście nad Pilicą czeka na Twój kontakt.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. PL.O.H.KOŹMIŃSKIEGO 9
26-420 Nowe Miasto nad Pilicą
powiat: grójecki
woj: mazowieckie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pomoc nauczyciela
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-11-10
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 4870 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
podstawowe
- Umiejętność pracy w zespole
- Cierpliwość
- Wyrozumiałość
- Umiejętność pracy z dziećmi
- Odpowiedzialność
- Dyspozycyjność
- Znajomość ogólnych przepisó oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy znajomość ogólnych przepisów przeciwpożarowych
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy im. Św Franciszka z Asyżu w Nowym Mieście nad Pilicą czeka na Twój kontakt.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Opieka. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Nowe Miasto nad Pilicą.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy im. Św Franciszka z Asyżu w Nowym Mieście nad Pilicą, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
