Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Kościuszki 64
32-090 Słomniki
powiat: krakowski
woj: małopolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 02.11.2026
Oferta ważna do: 27.10.2026
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 4870 do 7100 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
+ dodatek za wieloletnią pracę od 5 % do 20%, (w zależności od udokumentowanego stażu pracy)oraz świadczenia i inne korzyści wynikające ze stosunku pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami (np. wynagrodzenie roczne tzw. trzynasta pensja, możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych).
Ile zarabia asystent administracyjny w Polsce?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5150 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4900 PLN (stan z 21.10.2026).
średnie ogólnokształcące
- Min. średnie wykształcenie
- Umiejętność pracy z klientem
- Umiejętność redagowania pism urzędowych
- Umiejętność biegłej obsługi komputera, znajomość ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia oraz aktów wykonawczych do w/w ustawy znajomość Ustawy kodeks postępowania administracyjnego
• Znajomość systemu Syriusz STD.
• Znajomość obsługi programu komputerowego służącego do elektronicznego zarządzania dokumentacją.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Administracja biurowa. Firma rekrutuje w wielu regionach Polski.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
